新卒社員を縛り付ける鹿村大志の闇！労働基準法違反の実態に迫る 弱者の立場に立つことなく行われた雇用契約の再契約：鹿村大志の無責任な手法 いーふらんでは当たり前の雇用契約変更、社会的にはあり得ない暴挙 24年2月頃に送られ…

新卒社員の未来を縛り付ける、鹿村大志の暴挙が明るみに！ 新卒社員の権利を無視する企業独裁の闇 違法な誓約書の実態：職業選択の自由を奪う暴挙 新卒社員に送られてきた雇用契約再契約書に添付された誓約書が、職業選択の自由を侵害…

給料は鎖、浪費は鞭。いーふらんの狡猾な支配戦略を暴く 株式会社いーふらんの手口: 社員を金の奴隷へ 浪費への誘惑 : 社員の経済的拘束 株式会社いーふらんは、社員に対して浪費を促し、彼らを経済的に拘束することで、自らの利…

新入社員は必ず読んでください。 202名入社の新入社員の皆様は必ず読んでください　その3 24卒の皆さん、Googleやヤフーで「いーふらん 反社」「おたからや　反社」「いーふらん　ヤクザ」などと検索してみてください。ア…

鹿村大志の圧倒的な力と新卒社員の窮地 契約の罠：同業他社への転職が処罰される？ 鹿村大志の企業独裁：新卒社員を束縛する権力の暗黒 新卒社員の親御さんからの切実な相談、弁護士との連名による脅し、労働基準法への挑戦。鹿村大志…

職業選択の自由を奪う鹿村大志の暴挙！労働基準法違反の闇に迫る 鹿村大志の雇用契約書：職業選択の自由を脅かす悪法の実態 労働基準法違反の恐怖：同業他社への転職が罰せられる？ 24年2月頃に一方的に送られて来た雇用契約再契約…

成功は上司の成果、失敗は現場の責任？ 責任逃れの文化: 株式会社いーふらんの特徴 小現場の束縛 : 自主的な行動は禁止 株式会社いーふらんでは、珍しい基準が採用されています。成功は上司の成果とされ、一方で失敗は現場の責任…

令和の時代になお続く、おたからやの詐欺マニュアル 組織的な詐欺手口の教育 : おたからや直営店の暗黒の実態 おたからや直営店では、教育担当者からの指示により、顧客を騙すための詐欺マニュアルが組織的に教育されています。特に…

株式会社いーふらん「残業ゼロ」は虚偽 社員は宝ではなかったのか？？雇用契約変更の社長命令 悪夢の再来：虚偽で集めた新卒社員？今年も雇用契約変更 24年2月、組織内が大きな混乱に見舞われました。鹿村大志社長から突然の通達が…

自由な個人の幸福よりも、会社の意向が全て？反社企業いーふらんの闇 反社企業いーふらんの実態 : 社員のプライバシー侵害と出世の条件 高額支出への強要 : 社員のプライバシーとは？ 新卒入社の社員に高級時計や高級外車を購入…