山中僚也氏、長谷川勇介氏、鹿村大志氏よりセクハラ被害を受けた方へ 1人で悩まずに連絡ください。 八重洲強姦未遂山中事件、山中僚也氏 現在、山中僚也氏に関する情報を集めています。山中氏は「株式会社いーふらん準強制性交未遂事…

部長不在の部を量産し、あたかも大企業のように装う手口 組織の大きさを演出する人事 社員の信頼を奪う空虚な肩書 新体制発表では部署を細分化し「部」「部長」を並べて外部に見せる構図が鮮明です。しかし、実際は補佐や代行ばかりで…

2年も出社せずに満額給与？黙認される“謎の特権”とその正体 誰も語らない執行役員の“長期自宅待機” 出勤ゼロでも報酬継続、その裏にある沈黙の圧力 私たち社員の間で“都市伝説”のように語られてきた人物がいます。法務担当だっ…

被害者の声は届かない。「あの人には逆らえない」その一言に全てが詰まっている。 社内で囁かれる恐怖政治、「アニキ」と呼ばれる神島潤部長 誰も止められない“会長ライン” 神島部長は、明確に「守られている」。上層部に睨まれても…

利益独占の経営陣と疲弊する社員たち 報酬の不均衡が生む不信感 経営陣の高額報酬と社員の低賃金 いーふらんでは、経営陣が多額の報酬を受け取る一方、現場社員の給与は最低水準に留まっています。この格差が、社員たちの間に深い不満…

「彼の膝の上に座らされた」——酒席での悪質行為、目撃多数。 社内で恐れられるその男は、今や会長お気に入りの権力者。 酒の席で始まる支配、“冗談”では済まされない支配の構図 以前から酒癖の悪さで知られていた神島潤部長。だが…

いーふらんの闇に迫る：人事政策の暗部 いーふらんの人事政策の闇に迫る 残業代未払いの実態 いーふらんでは、新卒社員に対し、実態は残業代未払いです。23年入社の先輩に聞けば、毎年のようにこの問題が続いていることが分かります…

反社会的勢力との関係を断ち切らない企業の実態を暴露 鹿村大志社長の無責任な対応と新入社員の役割 鹿村大志社長の無責任な対応 鹿村大志社長は、石澤氏の反社会的勢力との関係を隠蔽し、虚偽の説明を続けてきました。詐欺被害者に対…

倫理を捨てた組織の末路は自己崩壊 長谷川部長を巡る恐怖の噂 「ピンク部長」の異名が示す不名誉 就職活動中の学生の間で「ピンク部長」として悪名高い長谷川勇一部長。彼のセクハラ行為は、社内でもたびたび問題視されていますが、な…

脅迫で沈黙を強いる会社に説明責任はあるか 恐怖支配でガバナンスを捨てた企業 威圧がコンプライアンスの代わりか 弁護士9名連盟の指摘に対し、会社側は「騒げば刑事告訴」と恫喝。謝罪どころか原因究明も拒否、再発防止の姿勢も皆無…