元反社雇用企業いーふらん、社長自ら社員にイジメ

川原崎勝大「いじめて退職させた」鹿村大志の陰険な手口

企業トップの鹿村大志社長が社員をいじめ

当社のトップである鹿村大志社長の行動を始めとした、不正の背後に隠れる「いじめ」の問題。さらに深く刻み込むような行動を取る田中僚介新社長（カリ）の存在。彼らの非情な行動が、この反社企業の基盤として機能していることを、我々は真摯に受け止めなければならない。

年上部下の策略

田中僚介氏の策略は、年上の部下を狡猾に利用するものでした。部下の信頼を利用し、不正を隠蔽しようとするその手法は、彼の冷酷さを如実に示しています。田中僚介と鹿村大志はとてもよく似てます、立場を利用したイジメを2人はとても楽しんでいました。