株式会社いーふらん おたからや 社員のブログ

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いーふらん社員の日々のつぶやき

反社企業の裏側: トップの強要と社員の悲鳴

2023.11.13 higaisyanokai

闇経営の実態:「イエスマン」の舞台裏 利益重視か、人重視か? 企業の真実に迫る 頂点の「イエスマン」: 真のリーダーシップの喪失 企業の舵取り役となるはずの鹿村大志社長が、ただの「イエスマン」なのは有名な話しです。渡辺喜…

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「反社会的企業」の闇を照らす:林チームと田中僚介氏の裏関係

2023.11.11 higaisyanokai

田中氏の背後にはいつも林氏が?組織内の権力闘争が明らかに! 林チームの影、その中で輝く田中僚介氏の真の顔 近年、「反社会的企業」とも囁かれる中、林チームが一際の存在感を放つことが明らかになってきた。その中心人物として名を…

いーふらん社員の日々のつぶやき

いじめの暗黒面:反社企業の非道な行動とその背後

2023.11.11 higaisyanokai

いじめの起源 – 鹿村大志社長から始まった。 当社のトップである鹿村大志社長の行動を始めとした、不正の背後に隠れる「いじめ」の問題。さらに深く刻み込むような行動を取る田中僚介新社長(カリ)の存在。彼らの非情な…

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三井住友銀行の融資ストップ – 信用の危機

2023.11.10 higaisyanokai

社会的信用の失墜 – メガバンク融資停止の衝撃 「融資停止 – 企業信用の崩壊の始まり」 金融機関が見放した企業の真実 メガバンクの決断 : 三井住友銀行の融資停止 私たちの企業が直面している最大…

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反社会的企業いーふらんの若手への役職授与の裏側

2023.11.10 higaisyanokai

倫理を重んじ、未来を創る- 透明性と公正性を基盤にした企業経営 透明性の高い企業文化 – 社会的信頼を築く基盤 若手に役職のチャンス?真実は… 「若手でもチャンスがある」という謳い文句で、ある企業が注目されて…

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破綻への道を歩む反社会的企業文化

2023.11.09 higaisyanokai

”社内改革への第一歩” 持続可能な未来への転換点 反社会的企業からの脱却への挑戦 企業文化の再構築 株式会社いーふらんが直面する最大の課題は、企業文化の再構築です。これは、倫理的な基準を設定し、社内風紀を正すことから始ま…

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社内風紀の乱れと詐欺的ビジネスモデル

2023.11.09 higaisyanokai

若手の抜擢背景に隠れた企業の真実、誤った道を進む若手のキャリア 社内の混乱を招く反社会的な人事政策 社内風紀の乱れ 株式会社いーふらんでは、社内風紀が大きく乱れています。特に社内不倫が多発しており、これは組織としての倫理…

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反社企業と田中僚介氏:深まる対立と真相

2023.11.08 higaisyanokai

フランチャイズの暗闘、そして反社会的企業の背後に隠れる影 田中僚介氏と反社会的企業との間に潜む真の関係 田中僚介氏の影響力:反社会的企業の中での彼の役割 田中僚介氏が反社会的企業内でどのような立場にいるのか、多くの疑問が…

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若手抜擢の罠 – 株式会社いーふらんの異常なキャリアアップ

2023.11.08 higaisyanokai

”新卒獲得の策略” 誤った道を歩む企業野心と虚栄心が生み出す、組織の歪み 若手を操る反社会的企業の人事戦略 異常な速さでの昇進、まさに反社会的企業 株式会社いーふらんでは、新卒社員が異常に速いスピードで重要な役職に就いて…

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“反社企業の続報 : 社員たちの声が明かす、更なる闇”

2023.11.07 higaisyanokai

“社内の真実、聞こえてきたのは絶望の叫び” ブラック企業の裏側: 社員たちのリアルボイス 過酷な労働と経営陣の二重基準 社内での厳しい労働条件と経営陣の贅沢な生活スタイル。この明らかな二重基準は、…

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