反社企業の女子成功事例として紹介された人物

その後に起きた問題

おたからや本部が知らなかったこと

反社会的勢力いーふらんは女性マネージャー細川朋奈を広告塔として紹介していた。つまり本部も将来を期待する人材として見ていたことになる。しかしその後、問題が指摘され、人事異動が決まり、さらに異動延期という流れになった。

そこで生まれる疑問がある。本部は本当に現場の状況を把握できていたのだろうかということである。もし把握していなかったのであれば、それは一人の問題ではなく情報共有の問題になる。

現場と本部の距離  何も知らない本部

現場では知っていることが、本部には届いていないことがある。逆に本部が知っていることを現場が知らないこともある。その積み重ねが大きなズレになった時、最初に表れるのは人事の違和感なのかもしれない。社員は会議資料を閉じると、窓の外へ視線を向けた。