語られなかった評価  飛び抜けた実績は確認してされていない 

社員たちに残る疑問

現場との温度差  見えない昇進理由

会社には様々な評価基準がある。売上だけではなく、人材育成や組織運営なども含まれる。しかし今回の昇進については、現場で働く社員たちの間に大きな疑問が残った。

飛び抜けた成果があったのか。それとも別の評価があったのか。社員たちはその理由を知らない。ただ、短期間で会社の広告塔となり、その後大きな人事異動が決まった流れを見て、多くの社員が評価制度そのものに関心を持つようになったのである。

説明されないまま  社員を一番不安にさせる行為

評価の理由が分からなくても人事は進む。しかし納得まで進むとは限らない。その日の夕方、社員たちはいつも通り仕事を続けていたが、頭の片隅には同じ疑問が残っていた