“組織の狂気から抜け出すための第一歩！挑戦し続けるあなたへ” あなたの力で反社会的企業に立ち向かおう。

“無情のローン地獄！社員を縛り付ける魔のシステムとは！“

「株式会社いーふらん」の組織内の暗闇は深く、会社の裏側には社員を自由から奪い、金の亡者にするという反社会的なシステムが存在します。

それは、社員が昇進するためには高級時計や高級車を所有することが必要という、異常とも言えるシステムです。

“裏社会の手法をまねる「いーふらん」その手口は、借金させることで社員を退職させない、強制ローン“

“金と欲望の罠：高級車ローンに縛られる社員たち“

しかし、このシステムの目的は、社員を昇進させることではなく、社員をローン地獄に引きずり込み、会社の奴隷にすることにあります。

そして、ローン地獄から逃れるためには、社員は更に深く会社の闇に足を踏み入れる必要があります。

『丸りおな』「株式会社いーふらん詐欺」「おたからや広告詐欺」に”丸りおな氏”を使うな！買取金額アップは嘘、詐欺広告です。

鹿村大志社長の愛人ゴルフに憧れを抱いた渡辺会長、奥様である代表取締役社長 渡辺千代 氏にまた怒られる日も近い。

反社会的企業の残業代金未払いの闇はまた別でお伝えします。渡辺千代夫人の活躍を期待してます。

“声を上げよう、あなたの労働は価値がある!パワハラに立ち向かう勇気を!”

“真実を伝え、より良い職場環境を創造しよう！“

これらの問題は全ての社員に共通しています。しかし、これらを声高に訴えることは難しい。なぜなら、彼らは自分の生活を守るため、また、職を失う恐怖から、我慢を強いられているからです。彼らは真実を伝える力が必要です。社会が真実を知ることで、彼らの悩みが解消され、より良い労働環境が実現することを願っています。

“ゴマすり文化の蔓延：上司の犬になるか、被害者になるか、あなたはどちらを選びますか？“

フランチャイズオーナーの皆さん、そして社員の皆さん、特に新卒社員の皆さんへ。ブラック企業、反社会的企業というレッテルを貼られてきた我々ですが、これからは風当たりがさらに強くなることを覚悟してください。そのためにも、今から準備を進めていくことを強く推奨します。

「株式会社いーふらん」が正しい会社へと生まれ変わるために、私たちは内部告発を伴う情報を発信します。「いーふらん」が抱える問題を公にすることで、社会的な注目を集め、問題点を解決するための第一歩を踏み出しました。

株式会社いーふらんが復活するためにも、公正な運営が求められます。内部告発や表現の自由は、権利の行使であり、正しい行いである。私たちは引き続き、真実を追求し公益的な情報を発信していきます。