株式会社いーふらん おたからや 社員のブログ

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いーふらん社員の日々のつぶやき

新卒の洗脳:反社企業の闇に踏み込む新たな試み

2024.02.23 higaisyanokai

若者の魂を売る:反社企業の洗脳戦略 「新卒面接」と「教育」反社の思惑 若者を洗脳する反社企業の巧妙な手口 新卒内定者はこの様なレベルの方達です。 高級時計や車の購入を推奨する反社企業の狡猾な目的とは? 反社会的企業の洗脳…

いーふらん社員の日々のつぶやき

企業の裏切り: 会長と社長の私利私欲によるインセンティブカット

2024.02.22 higaisyanokai

給与から削られる裏切りの舞台裏: 企業の利益と社員の犠牲 インセンティブカットの真実: 社員を利用する企業の闇 一方的なカット: 社員の搾取と社長の欲望 毎年繰り返される退職者の波に、反社企業いーふらんの裏で何が起こって…

いーふらん社員の日々のつぶやき

いーふらんの腐敗:渡辺会長と鹿村社長の私利私欲による社員の搾取と詐欺

2024.02.22 higaisyanokai

暴かれるいーふらんの闇:会長と社長の私利私欲が社員と顧客を犠牲にする いーふらん幹部は強制ナンバー8888 社員の汗と涙を無駄にする経営陣の搾取 株式会社いーふらんの経営陣は、社員の努力や忠誠心を無視し、自身の私欲のため…

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株式会社いーふらん 魅力の罠: 内定者の失望と絶望

2024.02.21 higaisyanokai

未来への道 : 社会的責任と改善の必要性 社会的責任と改善の必要性 情報の透明性と社会的責任 ボーナス後の退職ラッシュは、単なる偶然ではありません。内定者たちが抱える失望や絶望は、会社の社会的責任と情報の透明性の欠如に起…

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一律10%インセンティブカットの暗雲:鹿村大志社長の一方的な決定による削減

2024.02.21 higaisyanokai

社員の努力を無視した運営方針に抗議の声を上げます 強引な10%インセンティブカットの暗雲:鹿村大志社長の一方的な決定 社員の努力を踏みにじる給与削減 鹿村大志社長の一方的な決定により、目標を達成したかどうかに関係なく、社…

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暴かれた闇―鹿村大志の家族が直面するスティグマと孤立

2024.02.20 higaisyanokai

経営者の闇が家族にもたらす痛み―株式会社いーふらんの暴露 家族の代償―経営者の闇が引き起こす悲劇 鹿村大志の家族―闇の中で苦しむ人々 鹿村大志氏の家族は、彼の詐欺行為や社内不倫が明るみになり、その行為によってスティグマと…

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“冷酷な選別” 私利私欲による12月インセンティブの強引な一律10%カット

2024.02.19 higaisyanokai

経営陣の私生活が企業の不公平を招く―鹿村大志社長の横暴なインセンティブカット 経営者の私欲が企業の公正を脅かす 12月のインセンティブカット―社員の不満の種 鹿村大志社長は、毎年売り上げがピークを迎える12月に、一方的か…

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“新卒内定者は詐欺師予備軍” 詐欺師としての一歩を踏み出す前に

2024.02.19 higaisyanokai

若者への警告:他人の犠牲で成り立つビジネスへの手を染めるな 欺瞞の権化、詐欺企業いーふらんの暗黒の一面 “詐欺の金”  魅力に溺れる前に考えよう 若者たちに向けて、他人の犠牲で成り立つビジネスに手…

いーふらん社員の日々のつぶやき

暴かれる反社企業の真実: インセンティブカットの裏に隠された謎

2024.02.18 higaisyanokai

企業の裏切り: 社員の信頼を裏切る本社の行動 キラキラ説明会の裏側: 残業代未払いとサイン強要 多くの社員から株式会社いーふらん経営陣のクレームを受け取りました。入社前のキラキラしていた説明会とは裏腹に、「残業代未払い請…

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毎年恒例 ボーナス後の退職ラッシュ:若者が選ぶ失敗

2024.02.18 higaisyanokai

魅力的な言葉の裏に潜む現実に目を向けて 内定者の誤解と失望、反社に利用されないでください。 魅力的な言葉の罠 ボーナス後の退職ラッシュが今年も加速しています。内定者たちは、いーふらんという会社を選んだ理由をYoutube…

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