鹿村大志の圧倒的な力と新卒社員の窮地 契約の罠：同業他社への転職が処罰される？ 鹿村大志の企業独裁：新卒社員を束縛する権力の暗黒 新卒社員の親御さんからの切実な相談、弁護士との連名による脅し、労働基準法への挑戦。鹿村大志…

職業選択の自由を奪う鹿村大志の暴挙！労働基準法違反の闇に迫る 鹿村大志の雇用契約書：職業選択の自由を脅かす悪法の実態 労働基準法違反の恐怖：同業他社への転職が罰せられる？ 24年2月頃に一方的に送られて来た雇用契約再契約…

成功は上司の成果、失敗は現場の責任？ 責任逃れの文化: 株式会社いーふらんの特徴 小現場の束縛 : 自主的な行動は禁止 株式会社いーふらんでは、珍しい基準が採用されています。成功は上司の成果とされ、一方で失敗は現場の責任…

令和の時代になお続く、おたからやの詐欺マニュアル 組織的な詐欺手口の教育 : おたからや直営店の暗黒の実態 おたからや直営店では、教育担当者からの指示により、顧客を騙すための詐欺マニュアルが組織的に教育されています。特に…

株式会社いーふらん「残業ゼロ」は虚偽 社員は宝ではなかったのか？？雇用契約変更の社長命令 悪夢の再来：虚偽で集めた新卒社員？今年も雇用契約変更 24年2月、組織内が大きな混乱に見舞われました。鹿村大志社長から突然の通達が…

自由な個人の幸福よりも、会社の意向が全て？反社企業いーふらんの闇 反社企業いーふらんの実態 : 社員のプライバシー侵害と出世の条件 高額支出への強要 : 社員のプライバシーとは？ 新卒入社の社員に高級時計や高級外車を購入…

一歩ずつ前進し、自らの夢を追いかけよう 未来への一歩 : 自己実現とキャリアアップへの挑戦 自己実現の重要性 : 自らの夢を追い求めよ 若者たちよ、自己実現こそが真の幸福です。いーふらんのような企業に利用されることなく、…

身勝手な現実に立ち向かう若者たちの勇気身勝手なルールへの抵抗 : 若者たちの反撃 未払い残業代への正当な請求 : 勇気ある行動 若者たちはいーふらんの身勝手なルールに対して抵抗し始めています。未払い残業代への正当な請求を…

若者たちよ、自らの力で未来を切り拓け 若者の目を覚ませ: いーふらんの利用される日々 操り人形としての若者: いーふらんの利益追求 いーふらんは新卒の若者たちを自らの利益のために利用しています。彼らは入社後、経営陣の指示…

若手面接官の闇：企業の未来を揺るがす採用の危機 未熟な若者が企業の門戸を守る？採用プロセスの異常な実態に迫る 若手面接官の闇 株式会社いーふらんでは、人手不足を補うために、経験不足の若手社員が採用面接の面接官を務めていま…