企業の未来を揺るがす離職率、問題解決に向けて 企業の対応が問題視される大量離職 問題解決のための取り組みが必要 企業は、新卒社員の大量離職に直面する際に、その原因を根本的に解決する取り組みが求められます。組織文化の改善や…

業界一の退職率！これがの鹿村大志社長の実力

202名入社の新入社の皆様は必ず読んでください　その15 コメント紹介 24卒の新入社員の皆さん、こんにちは・こんばんは。先日、皆さんの入社式の様子をyoutubeで拝見させていただきました。とても楽しそうな雰囲気ですね…

若者を騙す詐欺的な株式販売 未公開株を販売する企業の問題行為 株式販売の背景に潜むリスク 未公開株を販売する企業が抱えるリスクは、投資家にとって非常に深刻です。これらの企業は銀行融資を受けられないほどの訴訟を抱えており、…

大量退職を無視し、社員を使い捨てる企業文化 いーふらんの大量採用政策と社員の使い捨て 大量退職の影響を無視した採用政策 いーふらんが大量退職を無視して500名の採用を募集する行為は、社員の使い捨てを象徴しています。企業は…

銀行融資が受けられない企業の株に何の価値があるのか？ 隠蔽された事実と銀行融資不可の株の価値 銀行融資が受けられない企業の株の実態 いーふらんが受けている訴訟の数とその影響は深刻です。このような状況下で、企業の株を販売す…

なぜ新卒社員が次々と辞めるのか？企業の問題点を探る 離職率が高い企業の問題とは？ 経営？？営業？スキルゼロの重みのない言葉 通常の企業で186人が一年で50名、二年で30名しか残らないこの事実はありえない数字であり、この…

訴訟多数で銀行融資不可？いーふらんの経営安定性に疑念 銀行融資が受けられない訴訟の影響 企業の信頼性を揺るがす多数の訴訟 訴訟が企業の信頼性や経営安定性に影響を与えることは明白です。いーふらんが受けている訴訟が銀行融資に…

202名入社の新入社員の皆様は必ず読んでください　その14 コメント紹介 いつもありがとうございます！ 24卒の新入社員の皆さん、こんにちは・こんばんは。皆さん、就活の際、企業リサーチはどこまでしましたか？入社を決める際…

企業の未来が危うい！？新卒社員の目撃証言が明かす内部事情 鹿村社長の未公開自社株販売が企業イメージに与える影響とは？ 「金に困った」鹿村社長の行動、新卒社員の信頼は崩れるばかりか 鹿村社長が未公開自社株販売を行ったことで…