「おたからや」社員が抱える倫理の欠如:客を騙せば高給取り

騙しの手口で褒められる!麻痺する「おたからや」社員の実態

おたからやの詐欺ビジネス:褒められて高給をもらう社員たち

若手社員を利用する詐欺企業いーふらん「加盟店サポートSV高橋氏」

反社会的勢力 石澤大介 いーふらん法務部長(元)

騙しのスキルが評価される異常な職場

「おたからや」で働く社員たちは、顧客を騙すことで高給を得るという異常な環境に置かれています。特に詐欺的な手法で顧客を騙せば騙すほど、そのスキルが評価され、褒められるという報奨制度が存在します。社員たちは、こうした報酬に麻痺し、詐欺行為を当たり前のように受け入れてしまいます。このような企業文化の中で、社員たちは顧客を人間としてではなく、単なる「稼ぐためのターゲット」としてしか見なくなるのです。倫理観を失い、詐欺行為が日常化している職場の問題は深刻です。

反社会的勢力 石澤大介 いーふらん法務部長(元)

いーふらん 奥山大貴エリアマネージャー奥

株式会社いーふらん 鹿村大志社長