何度注意しても続くなら、本人にやめてもらうことが最優先です。

なぜ被害を受ける側が耐え続けなければならないのか

問題を小さく扱えば、被害は続きます

既婚男性社員から女子社員へ上半身裸の写真が送られ、何度警告しても繰り返されているという問題があります。ここで考えてほしいのは、女子社員がもっと強く拒絶すべきだったのか、ということではありません。何度も続いているのであれば、まず本人がやめるべきです。そして企業も、被害を受けている社員を守るために動く必要があります。

やっと裸写真はやめてくれたと思っていたのに､､､

被害者が声を上げるまで待ってはいけない

職場では、相手との関係や立場を考えて、怖くて相談できない社員もいます。「相談すれば自分が悪く思われるかもしれない」と我慢してしまうこともあります。だから企業は、社員が限界になってから動くのではなく、相談できない人がいることまで考えて対策する必要があります。本人には今すぐやめてもらう。そして企業には、被害者を守り、同じことを繰り返させない仕組みを作ってほしい。

また裸特集が始まりました、病気ですね。嫁は何も言わないのでしょうか？