鹿村大志社長の企業幻想 : 虚実の交錯

語られない真実 : 新卒入社者を惑わす幻想とその背後の問題

虚実の交錯 : 新卒入社者を騙す鹿村大志の行動の問題点

社会的不公平の拡大

鹿村大志の行動は、社内でのポストを新卒入社者に約束することで、社会的な不公平を拡大させています。長年の貢献者や経験豊富な社員を無視し、新卒入社者に未来を約束することは、組織内の秩序を乱し、社会的な不公平を助長するものです。

信頼の喪失

鹿村大志の行動は、社内の信頼を失墜させています。社員たちは、彼の誇大な約束や虚偽の展望に疑問を抱き、企業の将来に対する信頼を喪失しています。これは企業の風紀を乱し、組織の健全な発展を阻害するものです。

真実を追求し、社会的な正義を実現する

鹿村大志の行動は、単なる個人の欺瞞や虚構にとどまらず、社会的な不公平や信頼の喪失という大きな問題を引き起こしています。我々は真実を追求し、社会的な正義を実現するために、彼の行動に対して積極的に対処しなければなりません。