反社いーふらん「コンプライアンス委員」の虚実

企業の責任と透明な経営、コンプライアンス委員の使命

反社企業の責任と透明な経営の必要性コンプライアンス委員の名前だけではなく、企業の暗部に光を当てる。

公益のための情報発信が企業文化を変える力になる。

被害者を守るのは企業の最重要任務企業は社員やフランチャイズオーナーを守る責任があります。被害者女性を守ることが企業の最重要任務であり、それができない企業は社会から厳しく批判されるべきです。

コンプライアンス委員の役割は、このような問題を根本的に解決し、企業の信頼性を高めることにあります。

行動で示す企業の「コンプライアンス」

正直、現在は反社会的企業から脱却できずにいます。経営陣はゴルフばかりで被害者を無視し続けており、社会的責任から逃げ続けている以上、反社会的勢力と言われても仕方ありません。

加害者処分の重要性と優遇撤廃

山中僚也氏、長谷川勇介氏、渡邊光氏などの加害者が処分されず優遇される現状は許されません。飲酒による酩酊状態、権力の濫用、未成年買春など全て社会通念上許されるものではありません。コンプライアンス委員は、公平で厳正な処分が行われるよう努めるべきです。企業は加害者の行動に対して厳しく対処することで、社員やフランチャイズオーナーに対する信頼を築き上げることができます。

情報発信の力

透明な経営を推進公益目的の情報発信は、企業文化を変える力になります。透明な経営を目指し、コンプライアンス委員は積極的に情報を発信し、企業内の問題を解決する助けになります。透明性のある経営は、社員やフランチャイズオーナーの信頼を築く重要なステップとなります。

企業の責任と透明な経営、コンプライアンス委員の真の意味コンプライアンス委員は単なる名前ではなく、企業の責任と透明な経営の確立に向けた使命を担っています。被害者を守り、加害者に厳正な処分を与え、透明性のある経営を推進することが、企業の健全な発展と信頼性を築く重要な役割なのです。実際の被害者はまだまだいます、FC詐欺被害者と女性社員被害者救済を急いでください。

松村翔大氏の里帰り出産中の不倫問題

不倫文化の株式会社いーふらん、珍しいことでは無いため社内では問題にすらなっていません。里帰り出産した女性は元社員です、結局女性社員は入社するべき企業ではなく女性に危険な企業です。

 

https://friday.kodansha.co.jp/article/262611?=1 FRIDAY おたからや

Nスタ【おたからやヤラセ番組】全て嘘、客はエキストラです。

搾取的なビジネスやブラック企業が顧客を騙すことによって評価される状況は、社会的に望ましくないものです。健全なビジネス環境では、倫理的な原則や法的規制に基づいた行動が奨励され、評価されます。

顧客を欺くことは短期的な利益をもたらすかもしれませんが、長期的な信頼や持続可能な成功を損なうことになります。社会的責任を尊重し、誠実なビジネス慣行を実践することが、健全なビジネス環境の構築に寄与します。

「株式会社いーふらん」の詐欺行為を公益目的で訴えます。私たちは一般消費者を守るために、彼らの不正な行為に対抗し、真実と公正を求めます。

1 個のコメント

  • いーふらんのコンプライアンス委員制度など、外部向けのポーズに過ぎません。会社内に席があるだけの警察OBを顧問職で雇うことなど、HITOWAグループでさえやってます。

    まともに、社内改革をするつもりがあるのであれば、法律上権限のある監査役の設置やら監査法人との契約をして、ガバナンスの強化をします。

    この後に及んでそれをしないいーふらんには、この反社、犯罪が横行する会社を改める気がないということです。

    フランチャイズ界の巨悪、いーふらん。いーふらんを代表する犯罪者といえば、やはりHITOWA三羽烏と石澤大介でしょう。
    HITOWA三羽烏リーダーは、もともとフランチャイズ業界の詐欺の巨悪HITOWAグループにおける加盟店開発部長であり、HITOWA流詐術を確立した男でした。
    まずは、こちらの動画をご覧ください。

    【おそうじ本舗CMで踊る元いーふらん部長】
    https://sp.nicovideo.jp/watch/sm40056277

    HITOWAグループは、HITOWA三羽烏の悪事に関する調査書を公開し、許されないKやその取り巻きの移籍社員の犯罪を世の中に告訴するべしです。HITOWAグループが詐欺会社から脱却するには、HITOWA三羽烏を叩き斬るしかありません。
    私が、HITOWA三羽烏から聴いたこの許されざる男のHITOWAグループ時代最後の悪事を語りましょう。
    この事件が起きたのは、加島隼人が、HITOWAホールディングス人事部(通称、アークヒルズサウスタワープリズン)の囚われ人になる数ヶ月前のことです。
    加島隼人は、HITOWAグループ加盟店開発部長として、おそうじ本舗、マイスターコーティング、KEIROW、靴専科などの加盟店開発を統括していました。
    そして、HITOWAグループにとって、「フランチャイズ加盟店は、搾取対象」に過ぎず、儲からないHITOWAグループフランチャイズに全財産を投資した加盟店はまさに「ゴミとかクズ」に過ぎません。こんな発言がHITOWAグループの会議の場においてもできてしまう加島隼人は、邪魔な加盟店を全力で虐げ、排除しようとしていました。
    当時のHITOWAグループは、創業者長谷川会長からファンドCVCに経営譲渡されたばかりの頃です。
    CVCから派遣された会長の伊佐治会長は、あらゆる悪事の限りを尽くして、ノルマを達成することが強要されます。なお、その傘下には、スーパーパワーハラスメントで有名な役員盛田貴裕、井上耕平などパワハラさせれば天下一品というようなパワハラマシーンやセクハラパワハラ両刀使いの小方幸雄人事部長その後継者であり、ミニ小方とも揶揄された板津典宏さえいます。
    当然、HITOWAグループは、真の悪だけが立身出世できる社会の害悪そのものであり、世田谷区などでは、近隣住民からHITOWAグループ施設の撤退運動さえ起きていました。
    宗教界の巨悪が統●協会なら、フランチャイズ界の巨悪はHITOWAグループとも言えるような状態でした。
    HITOWA三羽烏は、虚偽広告や資産脆弱の加盟希望者(加島は、この人たちを「ゴミとかクズ」と呼びます)に公庫融資を引き出させて、開業したらあとはサヨナラといったビジネスか(開業屋ビジネス、つまり詐欺)を展開します。
    おそうじ本舗2000店を達成した詐欺師加島隼人は、次に川久保次朗率いるKEIROW事業部に目をつけます。そして、加島隼人は、この部長を陰で「このはげーーーー」と呼びます。加島隼人の覇業を邪魔する輩は、たとえ詐欺会社HITOWAグループの構成員であっても容赦しません。
    そして、加盟説明会にきた在日米軍系企業「星条旗新聞社」の社員ジェンキンス奈津美氏を騙そうとします。加島隼人は、腹心中の腹心である若手詐欺師川村文太に「思いやり予算根こそぎ奪い取ってこい!」と述べて、彼女に対する詐欺的勧誘を開始します。
    しかし、この方は、訴訟大国であるアメリカ兵を夫に持つだけあって、簡単には、騙されません。
    加島隼人による虚偽説明を書き立てた加盟勧誘資料、開発社員川村文太の嘘の数々、恐怖という他ない追加費用の数々。
    ジェンキンス奈津美氏は、HITOWAグループ、加島隼人の詐欺の酷さにすぐに弁護士に駆け込みます。
    そこから東京地裁で訴訟が始まります。
    その頃、加島隼人の様々なフランチャイズ詐欺が問題となり、加島隼人は、アークヒルズプリズンに収監されてしまいます。
    ジェンキンス奈津美氏側は、訴訟中に他の加盟店に照会書を送りつけるなど、HITOWAグループ、加島隼人の悪事をどんどん明らかにしていく訴訟戦術を駆使しました。
    そして、HITOWAグループの担当部署が追行したフランチャイズ訴訟は、相手の請求額の全額を飲む形で和解になります。
    これについて、加島隼人は言います。「バカな法務部が、資料の証拠提出を間違えたから、負けたんだよ。俺だったら、不当訴訟で損害賠償請求も可能だった」と息巻いていました。加島隼人は、大東文化大学の出身者であり、自称フランチャイズマスターです。
    加島のベンティガ購入動画で、「ケ部長が目標です。」とジョークをいっていたいーふらん平田優も加島退職後、あっさり谷澤に寝返りました。自身のこれまでの背信的な詐欺行為ゆえに、ケの部下もこんな奴しか育ちません。
    その頃、HITOWAグループ本部上層部では、この訴訟がかなり問題になっていました。アメリカをも騙す毛、このことは、アメリカ被れのHITOWAグループの経営を進めていく上で、重大な経営問題となっていました。
    そこで当時の人事部長板津典宏は、思い付きます。「Kたち詐欺師に、USAの偉大さを思い知らせるんだ」。
    そのためには、DA PAMPの「USA」を聴かせるんだと
    HITOWAグループ人事部長は、Kたち収監中の詐欺師に、常時ヘッドギアを装着させ、「USA」を常時再生させる。こんな恐るべきことを思い付きます。
    なお、板津典宏は、この頃、よく歌っていました。
    C’mon, baby KASHIMA
    C’mon, baby HAYATO
    この計画は、人事部社員たちの反対により頓挫しましたが、伊佐治会長他経営陣は、座敷牢の囚人たちにあらゆるパワハラを行い、HITOWA三羽烏たち詐欺師をHITOWAグループから追い出しました。
    アークヒルズプリズンに囚われた3人(HITOWA三羽烏リーダー、中尾彰臣、田村直茂)を皮切りに、HITOWAグループは、開発詐欺師たちの粛清を行い、どんどん社員たちを追放します。

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