” 無断欠勤の背後に潜む問題 経営陣のモラル崩壊“
昨日は60年ぶりとなる池袋西武デパートのストが行われた日。この出来事を契機に、22年7月「株式会社いーふらん」舩久保龍一ボイコット事件にも目を向けてみましょう。
仕事をする上での最低限のモラルと責任感。これは企業の社員に求められる当然のことでしょう。しかし、一部の経営陣がこれを欠いた行動を見せることで、社員たちの信頼は崩壊しています。
舩久保龍一氏という名前、聞いたことがありますか？彼は反社会的企業「いーふらん」の直営店の責任者であり、驚くべきことに、その彼が指導する100店舗ほどの部下を見捨て管理を放棄して「舩久保会4名」でストが行われました。
何故、そのような異常な出来事が起こったのか、その背後には深刻な鹿村大志社長問題が潜んでいます。鹿村問題（詐欺行為）はまだ別の機会に伝えます。
“サイコパス部長の逆鱗：思い通りにならないと暴走“
サイコ部長は経営陣とのミーティングで暴れることで知られ、自分の思い通りにならないことに怒りを露わにし、退席することも珍しくありません。彼のサイコパス気質は、部下や同僚たちにとっては常軌を逸した行動でしかありません
更には、彼の主導する「舩久保会」というグループが、無断欠勤を実施したことも明らかになっています。会長はサイコパスでお馴染みの「舩久保龍一会長」メンバーは「神島潤部長」「いたずら書き刺青を入れてる方の藤田風樹」「神島のバーター長嶋」の4名。
彼らの、部下や現場社員そして顧客のことを無視して責任を放棄する姿勢は、どれほど無責任な行動であるかを示しています。
社員たちは、こうした舩久保龍一氏の行動に大きな不信感を抱いています。彼らが求めているのは、信頼と透明性です。
しかし、今のだらしない経営陣では、何も期待できません。本部は舩久保龍一氏に退職されると困るので、刺激しないように腫れ物を扱うように接しています。
そのような経営陣です、信頼と透明性などの基本的な要求も満たされないままです。
「いーふらん」の問題は、単なる経営の問題だけでなく、社員や現場の人々に大きな影響を及ぼしています。どれだけ経営陣が無責任であっても、社員たちは真摯に仕事に取り組む価値があります。そして彼らが求めるのは、優れた企業文化と信頼できる経営陣です。
はっきり言えるのは、渡辺喜久男会長と鹿村大志社長では時間の問題でしょう。この2人に改善を求めても時間の無駄に終わります。
https://otakaraya-shain.com/2022/10/11/ふなっしー梨汁ぶっしゃー/
谷澤天悟氏は鹿村の犬です、社長の顔色伺う大事な仕事を任されていますので悟天はストには参加していません。
社員獲得に悪影響なゴルフ動画も埋め込み無効になりました、卑猥なセクハラゴルフ動画をなぜアップしたんでしょうか？
鹿村大志社長の元妾「出山由紀乃氏」貴方にプライドは無いのですか？
フランチャイズチャンネルさんも、反社企業いーふらんから金を受け取ったのですか？残念です。フランチャイズ業界の未来を考えれば、詐欺会社と手を組むのは間違えだと言えます。
「おたからや集団訴訟」動画 非公開になりました
大手でも危険！おたからやの問題点について！！ 0円提示の組織的詐欺 組織的詐欺のマニュアル動画
『丸りおな』「株式会社いーふらん詐欺」「おたからや広告詐欺」丸りおな氏も共犯者ですね、残念です。この広告は消費者に誤解を与えます、やめてください。「丸りおな 詐欺」広告
「株式会社いーふらん」は犯罪をしても平気な人以外は別の会社に就職してください。我々は真実と正義を大切にし、良心に反する行為を決して容認しません。本社の方針に疑問を抱き、洗脳されて何も感じなくなることなく、私たちは誠実に働くことを心掛けます。
高収入に惹かれて入社した方々へ：誠実な行動が真の幸せへの鍵です。倫理を守り、社会に貢献することで、長期的な成功を築きましょう。
一般消費者を欺く行為は許されません。我々は「株式会社いーふらん」の詐欺行為に目を向け、真実と正義を守ることが大切です。
「株式会社いーふらん」の詐欺行為を公益目的で訴えます。私たちは一般消費者を守るために、彼らの不正な行為に対抗し、真実と公正を求めます。
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