株式会社いーふらん おたからや 社員のブログ

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いーふらん社員の日々のつぶやき

Fラン-グランプリ「中川潤」追手門学院大学

2024.03.30 higaisyanokai

「株式会社いーふらん」新卒Fラン大学No.1を決める大会 Fラン大学GP 続いての紹介は ハレンチ学園大学 中川潤 ナカジュンと呼んでください 「僕の強みは、このヴィジュアル特に整ったルックスです」 「ナダルのモノマネが…

いーふらん社員の日々のつぶやき

株式会社いーふらんの裏の裏まで見抜くことが求められています。

2024.03.29 higaisyanokai

騙されるな!企業の本質を知れ 貴方は他人の犠牲で成り立つ高給に目が眩んで ブラックな権力 : セクハラ問題の背後 株式会社いーふらんは、セクハラ問題で知られるだけでなく、その裏にはブラックな権力が潜んでいます。被害者の声…

いーふらん社員の日々のつぶやき

“株式会社いーふらん” 採用の裏側:若手面接官の闇

2024.03.28 higaisyanokai

若者の能力を軽視し社員に詐欺マニュアルを教え込む企業文化 若者を利用した採用プロセスの真実 「いーふらん」の不条理な採用基準 若者が自らの未来を築くために企業に挑むとき、信頼すべきはその企業の採用プロセスであるはずだ。し…

いーふらん社員の日々のつぶやき

株式会社いーふらんの採用闇:若者よ、自らの可能性を信じよ

2024.03.27 higaisyanokai

未熟な面接官に惑わされるな!自らの才能を発揮せよ いーふらんの採用基準:若者をバカにする企業の闇 採用基準の実態 「いーふらん」の採用基準は①金で言うことを聞く薄っぺらい人物か?②自主性がなく企業が簡単にコントロールでき…

いーふらん社員の日々のつぶやき

24年新卒入社の若者を採用面接官に配置する株式会社いーふらんの危険性

2024.03.27 higaisyanokai

経験不足な若者が選ぶ、就活生の未来 未熟な若者が面接官? 新卒面接官の怪 株式会社いーふらんは深刻な人手不足に悩む一方で、採用面接には24年、23年新卒入社の社会人一年生を配置しています。 若者が未熟なうちに採用面接官と…

いーふらん社員の日々のつぶやき

株式会社いーふらんで待ち構える 地獄のローンと常識はずれの忖度ゴルフ

2024.03.26 higaisyanokai

若者の未来を奪う詐欺基準、警鐘を鳴らせ 私欲と詐欺: 株式会社いーふらんの新卒内定者への警告 高級外車のローンと出世の関係性 株式会社いーふらんでは、高級外車のローンを断ると昇進のチャンスが奪われる不当な基準が存在します…

いーふらん社員の日々のつぶやき

若者の未来を搾取する「いーふらん式ビジネス」への警鐘

2024.03.26 higaisyanokai

株式会社いーふらんの “新卒内定者利用の闇” を暴く 新卒内定者を利用した手数料ビジネスへの懸念 本部の人手不足解消という名の搾取 株式会社いーふらんがフランチャイズ加盟店に人材を紹介するサービス…

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地獄のローンと失われたプライベート: 株式会社いーふらんの詐欺企業基準

2024.03.25 higaisyanokai

高級時計と高級車の地獄のローン、新卒内定者に警鐘 完全なる支配: 株式会社いーふらんの私欲と詐欺 ローン拒否は昇進の終わり: 実績よりも会長の忖度 株式会社いーふらんでは、高級時計や高級車のローンを押し付け、新卒内定者を…

いーふらん社員の日々のつぶやき

自由を奪う企業 : いーふらんのプライベート管理

2024.03.25 higaisyanokai

プライバシーの侵害 : この時代になぜ? プライベートの管理!?いーふらんの異例な手法 プライバシーの侵害??裏に隠された理由 株式会社いーふらんは従業員のプライベートまで管理しようとする異例の手法を取っています。なぜ彼…

いーふらん社員の日々のつぶやき

新卒内定者よ、用心せよ!いーふらんの手数料ビジネスに利用されるな。

2024.03.25 higaisyanokai

若者よ、未来を損なうな!いーふらんの罠に気をつけろ 労働搾取の温床:株式会社いーふらんの罠 新卒者が標的!いーふらんの手数料ビジネスとは? 株式会社いーふらんは、新卒者を労働搾取の標的にし、手数料ビジネスに利用しています…

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