“お金と健康：未払い残業代と精神的苦痛“ 現場の店舗は残業は確かにないです、しかし本社社員は残業してます。「残業無し」ではなく『残業賃金は支払いません』が正しい表現です。 残業代未払いの闇はまた別…

新卒入社の社員さんは、この記事読みましたか？ 世間一般的に、「株式会社いーふらん」おたからやの本体は詐欺会社なのだと、認識しています。 「私はこうして騙された」被害者が語る『おたからや』のヤバい実態 https://fr…

これが反社企業 出世の近道 “会長から社員へプレゼント” 出世するための７つのルールを会長が発表しており、これを実践することが近道で幹部になれると言っており、ほぼ全てがビジネスとは無関係で反社会的…

いーふらん社員（労働者）でも、自身の権利を守ることはできます。 ただし、いーふらん社員だとキャリアアップは諦めてください。現在ほとんどのスカウト会社や転職サイトは「株式会社いーふらん社員」は敬遠されます。 新卒社員もお気…

” 無断欠勤の背後に潜む問題  経営陣のモラル崩壊“  昨日は60年ぶりとなる池袋西武デパートのストが行われた日。この出来事を契機に、22年7月「株式会社いーふらん」舩久保龍一ボイコット事件にも目…

” 顧客の信頼を失う「アテ」虚偽の舞台裏：直営店社員の苦悩と顧客への媚び “ 【就活生への警告】おたからや直営店の詐欺行為、Youtube 動画。  https://youtu.be/Zxjt3t…

誠実な経営を求める声が響く、新卒社員の怒りの行動 企業の健全な成長と成功は、経営陣と社員たちの共同努力によって築かれるものです。しかし、この反社企業はそのバランスが崩れ、経営陣の誠意の欠けた対応が相次ぎ、社員たちの信頼は…

” 透明性なき経営陣 ”  – 社員たちが疑問を呈す – 反社企業の説明と実際の業務状況が大きく異なるのは問題です。特に新卒社員にとって、求人内容で約束された休日が確保でき…

未払い残業代は必ず請求しましょう、労働者の権利です。 反社マルチ企業は社員の残業代をとにかく支払わない会社です、誰でも分かるブラック企業 「ブラック労働」とは、労働者の権利や健康を無視し、趣味嗜好の強要、会社の指示通りの…

“新人たちに伝わる「役員」の誤解と真実 “ 優秀な社員の方は理解していると思います。この社報には新役員紹介と書いてあります。が正確には新執行役員です。 会社法では「役員」と「執行役員」は異なる概念…