自己利益に走る経営陣「鹿村大志社長」の真実 私利私欲の暗黒  インセンティブカットの裏側 社員の努力を踏みにじる経営手法 渡辺会長や鹿村社長の私利私欲による経営方針は、社員の努力や成果を無視したものです。インセンティブカ…

企業の裏切り: 社員の努力が搾取される現実の闇 給与削減の背後にある真実 : 社員の犠牲と私利私欲 社員の努力が踏みにじられる : インセンティブカットの実態 給与から奪われる10%という数字は、ただの数字ではありません…

若者の魂を売る：反社企業の洗脳戦略 「新卒面接」と「教育」反社の思惑 若者を洗脳する反社企業の巧妙な手口 新卒内定者はこの様なレベルの方達です。 高級時計や車の購入を推奨する反社企業の狡猾な目的とは？ 反社会的企業の洗脳…

給与から削られる裏切りの舞台裏: 企業の利益と社員の犠牲 インセンティブカットの真実: 社員を利用する企業の闇 一方的なカット: 社員の搾取と社長の欲望 毎年繰り返される退職者の波に、反社企業いーふらんの裏で何が起こって…

暴かれるいーふらんの闇：会長と社長の私利私欲が社員と顧客を犠牲にする いーふらん幹部は強制ナンバー8888 社員の汗と涙を無駄にする経営陣の搾取 株式会社いーふらんの経営陣は、社員の努力や忠誠心を無視し、自身の私欲のため…

未来への道 : 社会的責任と改善の必要性 社会的責任と改善の必要性 情報の透明性と社会的責任 ボーナス後の退職ラッシュは、単なる偶然ではありません。内定者たちが抱える失望や絶望は、会社の社会的責任と情報の透明性の欠如に起…

社員の努力を無視した運営方針に抗議の声を上げます 強引な10%インセンティブカットの暗雲：鹿村大志社長の一方的な決定 社員の努力を踏みにじる給与削減 鹿村大志社長の一方的な決定により、目標を達成したかどうかに関係なく、社…

経営者の闇が家族にもたらす痛み―株式会社いーふらんの暴露 家族の代償―経営者の闇が引き起こす悲劇 鹿村大志の家族―闇の中で苦しむ人々 鹿村大志氏の家族は、彼の詐欺行為や社内不倫が明るみになり、その行為によってスティグマと…

経営陣の私生活が企業の不公平を招く―鹿村大志社長の横暴なインセンティブカット 経営者の私欲が企業の公正を脅かす 12月のインセンティブカット―社員の不満の種 鹿村大志社長は、毎年売り上げがピークを迎える12月に、一方的か…

若者への警告：他人の犠牲で成り立つビジネスへの手を染めるな 欺瞞の権化、詐欺企業いーふらんの暗黒の一面 “詐欺の金”  魅力に溺れる前に考えよう 若者たちに向けて、他人の犠牲で成り立つビジネスに手…