株式会社いーふらん おたからや 社員のブログ

  • ホームHOME
  • いーふらん社員の日々のつぶやきMURMURING
  • 今後の買取業界についてFUTURE
  • おたからや質問箱QUESTIONNAIRE
  • おたからや自由書込みCONTACT
いーふらん社員の日々のつぶやき

譲渡という言葉でごまかす経営の姑息さ「あなたを騙そうとしている」

2025.08.25 higaisyanokai

正しい日本語では売買、それを隠すことで社員を欺いている 会長発言の矛盾 言葉を操り、実態を隠す、それって詐欺師では? 会長は「譲渡」と繰り返しますが、社員から100万円を受け取る以上、それは有償譲渡=売買です。言葉を誤魔…

いーふらん社員の日々のつぶやき

「譲渡」と言いながら実態は売買、100万円を社員から吸い上げる計画

2025.08.24 higaisyanokai

社報で突如告知された未公開株購入の真実 有償譲渡は売買、告知だけで説明ゼロはほぼ詐欺 若手社員に押し付けられる負担 社報で突然「未公開株を一口100万円で譲渡する」と告知され、締め切りだけ伝えられた私たち社員。株数も持分…

いーふらん社員の日々のつぶやき

退職者には訴訟。社員には未公開株。それで「社員幸福度日本一?」

2025.08.23 higaisyanokai

社員は宝? 訴訟と株の二重搾取 会長はボケて優しい?それとも冷酷な投資詐欺師? 個人名で社員を訴えながら「株を買え」は通らない 「社員は宝」と繰り返す社長だが、実態は異なる。退職した社員への訴訟は鹿村社長個人名義で行われ…

いーふらん社員の日々のつぶやき

広告違反を知りながら是正しない本部、その矛先は現場社員に

2025.08.22 higaisyanokai

「参考価格」の意味を問われて黙り込むしかないかった社員 最終警告の裏に潜む社員リスク 現場が説明できない広告の闇 消費者庁が違法と認定した広告を前に、現場社員は説明に窮しています。「地域最高値は本当か?」「何でも買い取る…

いーふらん社員の日々のつぶやき

景品表示法違反の温床 社員が気づくべき危険信号

2025.08.21 higaisyanokai

「広告は本部作成だから大丈夫」という思考停止は命取り 誤認表示で責任を問われるのは誰か 広告主ではなく現場に問われる説明責任 景表法違反が指摘された以上、「広告は本部が作ったものだから関係ない」とは通用しません。実際に客…

いーふらん社員の日々のつぶやき

消費者庁が最終警告 おたからや広告の嘘を暴いた

2025.08.20 higaisyanokai

「何でも買い取り」は大嘘、消費者庁が名指しせずとも全ておたからやの手口と断定できる 参考価格のトリックに潜む罠 存在しない高額査定で釣られる被害者 おたからやは「過去最高値」と言いながら、実際にはそんな査定は存在しない金…

いーふらん社員の日々のつぶやき

もう気づきましたよね?いーふらんの新入社員洗脳教育の実態

2025.08.19 higaisyanokai

金信者の集い:鹿村大志社長が操る洗脳マシーン 金で操られる新入社員たち:いーふらんの洗脳戦略 マルチ商法とネズミ講:いつの時代も一定数存在する金の亡者 株式会社いーふらんに入社する新入社員たちは、マルチ商法やネズミ講に群…

いーふらん社員の日々のつぶやき

偽善者二枚舌会長、実は「なんぼや」へ身売りを画策して失敗していた!

2025.08.18 higaisyanokai

集団訴訟を恐れて…大慌ての裏工作、新人社員だけが知らないいーふらんの醜態 トップが逃げ道を探していたという事実 社員を置き去りにした身売り 集団訴訟の火種が拡大し始めたタイミングで、渡辺会長はいーふらんの売却先として、な…

いーふらん社員の日々のつぶやき

自分の未来を守るために。経営陣の不正に立ち向かおう

2025.08.17 higaisyanokai

新卒だからこそできる行動がある。自分を守るために勇気を出そう 立ち止まる勇気が未来を変える 今すぐに立ち上がらなければ、未来を失うかもしれない 新卒社員としてこの会社に入社したばかりでも、「これでいいのか?」と疑問に思っ…

いーふらん社員の日々のつぶやき

社員を守るのは経営者ではなく 我々の公益目的の情報発信だ

2025.08.15 higaisyanokai

SNS削除の真実は社内の恥部を突かれたから 社内に警鐘を鳴らせない空気 会長退任後は誰が歯止めをかけるのか 問題SNSが削除されたのは、経営者が現場からの報告で気づいたからではない。外部の被害者の会の指摘によるものだ。社…

  • <
  • 1
  • …
  • 47
  • 48
  • 49
  • 50
  • 51
  • …
  • 179
  • >

最近の記事

  • 退職の理由を確認し、改善できる問題を見つけてほしい。 2026.11.14
  • おたからや経営陣へ!「社員幸福度日本一」を行動で証明してほしい 2026.11.13
  • 「社員幸福度日本一」なのにSOS!おたからや社員が感じる幸せとは? 2026.11.12
  • 社員を無視するおたからや本部、過去に職務放棄のボイコットされて舩久保に何も言えない。 2026.11.11
  • おたからや新卒大量採用!1年後、半分も残らないスーパーブラック企業 2026.11.10

Tag

いーふらん社員の日々のつぶやき お知らせ 内部監査 詐欺広告 集団訴訟

アーカイブ

カテゴリー

  • いーふらん社員の日々のつぶやき (1,746)
  • おたからや質問箱 (1)
  • お知らせ (34)
  • 集団訴訟 (1)

最近のコメント

  • 社員が「助けて」と言えない職場「おたからや」は、本当に安全と言えるのだろうか に ちょろ より
  • いーふらんの変態店長 「税所悠」 裸の写真を女子社員に送りつけるサイコパス に k より
  • 社員が「助けて」と言えない職場「おたからや」は、本当に安全と言えるのだろうか に はるお より
  • 社員が「助けて」と言えない職場「おたからや」は、本当に安全と言えるのだろうか に 中尾彰臣 より
  • “ストーカー税所悠” 繰り返された「二人飲み」の誘い 一人に断られたら、また別の女性社員へ に 嘘松 より

Tag

いーふらん社員の日々のつぶやき (2) お知らせ (33) 内部監査 (1) 詐欺広告 (1) 集団訴訟 (1)

Category

Archives

About

OTAKARAYA STAFF BLOG

株式会社いーふらん「買取おたからや」社員の情報発信ブログ!みんなからの情報もお届けします。

©Copyright2026 株式会社いーふらん おたからや 社員のブログ.All Rights Reserved.