株式会社いーふらん おたからや 社員のブログ

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いーふらん社員の日々のつぶやき

おたからや詐欺事件: 直営店の裏事情(後編)

2023.09.14 higaisyanokai

詐欺師の集団“おたからや直営店“の実態を暴露 https://youtu.be/Zxjt3toyhs4?si=qyAmoBe9p0JNOKL4 「“アテ“という詐欺行為とは…

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「間違いの出世階段:真のリーダーシップの欠如と若者の挑戦」

2023.09.13 higaisyanokai

若者たちへのメッセージ:出世の道としての間違い:真のリーダーシップの重要性 真のリーダー不在の時代:出世の罠とは? 信頼の損失と経済的圧力 上司が高価な購入を公然と自慢することは、部下や同僚の間で経済的な圧力や不平等感を…

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#新卒採用 #いーふらん #24年度新卒

2023.09.13 higaisyanokai

これが世間から見た「株式会社いーふらん」 (漫画)おたからやのヤバイ実態とFCオーナー達の悲惨な未路を漫画にしてみた(アシタノワダイ) 社員獲得に悪影響なゴルフ動画も埋め込み無効になりました、卑猥なセクハラゴルフ動画をな…

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部長補佐⁉︎w 未熟さが浮き彫りにする反社企業のリーダーの真実

2023.09.12 higaisyanokai

組織の中の未熟: 真の成熟への第一歩として 組織内のリーダーシップと信頼性の問題 近年、組織内のコミュニケーションとリーダーシップの質は、企業の成長やチームの協力に大きな影響を与えると言われています。特に、上司と部下の関…

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「株式会社いーふらん」採用 : 経済的負担と洗脳 : 500万の時計がもたらす闇

2023.09.12 higaisyanokai

経済的自由を奪う洗脳 : あなたの価値は物では測れない 「高額商品購入を奨励する企業文化の危うさ」 「高額商品での評価: 宗教的洗脳の恐怖」 20代の若者にとって、500万円もする高額な時計を購入することは大きな経済的負…

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組織的犯罪集団と言われる理由それが0円提示の『アテ』マニュアル

2023.09.11 higaisyanokai

おたからや最大のタブー、詐欺行為のマニュアルが公開されています。新卒者の東郷凛玖くんや去年の神田くんそして受付嬢を妊娠させて出産帰国してる間に浮気して裁判沙汰の松村くん、みんなご存知の行動指針10箇条 ここで最大の闇が『…

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ブラック企業の深層:キャリアアップは幻か?

2023.09.10 higaisyanokai

『夢を追い求める場所、それは地獄か?』 この会社でのキャリアアップ、真実は? 多くの若者が入社し、キャリアアップを目指す。しかし、ブラック企業の実態として、**小見出し1**:若手社員の成長、その制約とは?ここでは、その…

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早稲田卒22年新卒が明かす:ブラック企業からの退職決断』

2023.09.09 higaisyanokai

理想と現実のギャップに驚く、今の若手社員の声。 【若手の悲痛!ブラック企業の暗黒を暴露】 『若い人の未来を踏みにじる、その裏の真実。』 社会的に問題となっているブラック企業。その中での**22年早稲田卒の社員、彼女の告発…

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**経営者の舞台裏:社員の汗と経営陣のゴルフ**

2023.09.08 higaisyanokai

*”経営者たちの贅沢な一日と、社員たちの無名の英雄たち”* 経営陣のダメ出しは何を生んでいるのか?現場社員の忍耐力に光を当てる 皆さん、こんにちは。今回のブログでは、**経営者の舞台裏:社員の汗と…

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“未払いの残業代は労働者の権利侵害だ!”

2023.09.06 higaisyanokai

“お金と健康:未払い残業代と精神的苦痛“ 現場の店舗は残業は確かにないです、しかし本社社員は残業してます。「残業無し」ではなく『残業賃金は支払いません』が正しい表現です。 残業代未払いの闇はまた別…

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