株式会社いーふらんの “新卒内定者利用の闇” を暴く

新卒内定者を利用した手数料ビジネスへの懸念

本部の人手不足解消という名の搾取

株式会社いーふらんがフランチャイズ加盟店に人材を紹介するサービスを開始したことは、本部の人手不足を解消しようとする一方で、その手法には疑問が残ります。若者の未来を搾取する手数料ビジネスへの懸念が広がっています。

新卒内定者の適正評価の重要性

新卒内定者は、自らの未来を真剣に考え、適切な評価を受ける権利を持っています。しかし、手数料ビジネスに巻き込まれることで、その未来が脅かされる可能性があります。適正な評価がなされる環境で働くためには、注意が必要です。

若者の未来を守るために

フランチャイズに人材紹介をするより、本部に人員を割り振って加盟店をサポートするのが先ではないのか？

若者たちは、自らの未来を搾取ビジネスの犠牲にすることなく、適切な評価を受ける環境で働く権利を持っています。株式会社いーふらんの手数料ビジネスに警鐘を鳴らし、若者の未来を守るために声を上げましょう。