“組織的詐欺の可能性：株式会社いーふらんの真相を追求する“

https://www.dodadsj.com/content/230531_e-fran/

株式会社いーふらんが、採用した新卒者の数を実際の数より多く報告した事が明らかになりました。

実際には87名しか採用できなかったのに、会社は200名を採用したと報告しました。

なぜ彼らはこのような虚偽報告をするのでしょうか？そして、これが新卒者にどのような影響を与えるのでしょうか？

“反社会的勢力いーふらんの虚偽報告：新卒者の信頼が試される“

最初から安く買うつもりで買い取ってる、大手の反社会的勢力「株式会社いーふらん」

最初から0円で提案していく会社「いーふらん『おたからや本部』」

フランチャイズチャンネルさん、ありがとうございます。悪徳業者とはいーふらんです。4分から「おたからや詐欺マニュアル」の話です。あのマニュアルは出張と直営店のもので、出張はさらに「引き出し」と言われる不正行為を行なってます。

https://youtu.be/PB_t8cXNEdw

フランチャイズチャンネルさん、いつもありがとうございます。とても素晴らしいYoutubeチャンネルです、皆さんチャンネル登録と高評価お願いします。

『丸りおな』「株式会社いーふらん詐欺」「おたからや広告詐欺」に”丸りおな氏”を使うな！買取金額アップは嘘、詐欺広告です。

鹿村大志社長の愛人ゴルフに憧れを抱いた渡辺会長、奥様である代表取締役社長 渡辺千代 氏にまた怒られる日も近い。

反社会的企業の残業代金未払いの闇はまた別でお伝えします。渡辺千代夫人の活躍を期待してます。

“声を上げよう、あなたの労働は価値がある!パワハラに立ち向かう勇気を!”

“真実を伝え、より良い職場環境を創造しよう！“

これらの問題は全ての社員に共通しています。しかし、これらを声高に訴えることは難しい。なぜなら、彼らは自分の生活を守るため、また、職を失う恐怖から、我慢を強いられているからです。彼らは真実を伝える力が必要です。社会が真実を知ることで、彼らの悩みが解消され、より良い労働環境が実現することを願っています。

“ゴマすり文化の蔓延：上司の犬になるか、被害者になるか、あなたはどちらを選びますか？“

フランチャイズオーナーの皆さん、そして社員の皆さん、特に新卒社員の皆さんへ。ブラック企業、反社会的企業というレッテルを貼られてきた我々ですが、これからは風当たりがさらに強くなることを覚悟してください。そのためにも、今から準備を進めていくことを強く推奨します。

「株式会社いーふらん」が正しい会社へと生まれ変わるために、私たちは内部告発を伴う情報を発信します。「いーふらん」が抱える問題を公にすることで、社会的な注目を集め、問題点を解決するための第一歩を踏み出しました。

株式会社いーふらんが復活するためにも、公正な運営が求められます。内部告発や表現の自由は、権利の行使であり、正しい行いである。私たちは引き続き、真実を追求し公益的な情報を発信していきます。