部長の社内不倫、略奪婚はお咎めなし。マネージャーの社内不倫は左遷する会社

男女問題には無関心だった会社がなぜ急に動いたのか 社員たちが驚いた人事の裏側

過去にもあった問題 今まで変わらなかった対応

今回だけは違った 藤田細川不適切交際事件

おたからや本部の社内ではこれまで様々な男女問題が話題になることがあったと指摘されている。しかし、そのたびに大きな対応が取られたという印象を持たなかった社員も少なくなかった。

だからこそ今回の動きは異質に見えた。なぜ今回だけ人事が動いたのか。なぜこれまでと違う判断が行われたのか。社員たちは問題そのものだけではなく、会社の対応の変化にも注目していたのである。

おたからや社員が見ていたもの

問題の内容だけではない。社員たちは会社がどう動くかも見ている。その日の社内では、人事の話よりも会社の判断について語る声の方が多かった。