社員が次々辞める広報部 第二のポスティング部と呼ばれた部署で今何が起きているのか

普通の企業は会社の顔 いーふらんでは自主退職部署

続く退職の原因は無能な八重倉開部長の無能な指示とパワハラ

残された社員たち

本来、広報部は会社の顔である。求職者へ会社を伝え、社員へ情報を伝え、外部へ会社の姿を発信する。そんな部署から社員が次々と辞めているという声がある。

一人辞めるだけなら偶然かもしれない。しかし退職が続くと、現場にいる社員たちは考え始める。なぜ人が残らないのだろうかと。広報という華やかなイメージの裏で、何が起きているのかを知る人は多くない。

見えない部署の現実

求人広告には映らない。会社紹介にも載らない。しかし空いた席だけは増えていく。夕方になり、広報部のフロアには静かな空気が流れていた。


 

1 個のコメント

  • 離職率の高いいーふらんの中で更なる離職率を誇る広報部。
    イメージの悪いいーふらんおたからやのイメージアップが部署のミッションです。しかし、悪質な反社会的犯罪組織であるいーふらんのイメージアップなどできるはずがありません。
    ヤクザ石澤大介やら凶悪犯罪者の加島隼人などを全面に押し出しあらゆる犯罪を行い続ける反社会的犯罪組織であることは昔から何も変わりません。
    具体的には、石澤が傷害犯人青山に、加島隼人が詐欺師松村に変わっただけですから。
    イリーゼ浦和大門の老女溺殺やら出上幸典やら古谷文太やらをパワハラで死に追い込んだ男をトップに置く悪の組織HITOWAグループ。
    そんな犯罪集団をリスペクトするのが、いーふらんです。

    いくら広報を強化したところで、そんな犯罪集団の評判は上がりません。

    そのため、いーふらんは情弱を騙すことに特化して広報を行なっています。

  • コメントを残す

    メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です