対応しない会社が次の問題を生む 舩久保問題、松村、神田、神谷不倫、そして藤田細川問題

本来やるべきことが抜け落ちている

調査も再発防止もないままの現実

松村翔大は暴力や不適切行動が問題になったにも関わらず、その後の対応が曖昧なまま時間が経過しているとすれば、それは極めて危険な状態である。本来、企業が行うべき対応は明確だ。事実確認、適切な処分、そして再発防止策の徹底。この基本が欠けている場合、問題は必ず繰り返される。

気分が悪くなる写真が続きます、気をつけてください

なぜ同じことが起きるのか

問題を正面から処理しない限り、組織は同じ失敗を繰り返す。今回のように、別の形で新たな問題が発生しているとすれば、それは偶然ではない。初期対応の甘さが連鎖している結果である。処分しない会社は、問題を温存する会社である。その影響は必ず現場に跳ね返る。

下品な不貞行為をする女性が出世する会社、それが反社会的企業いーふらんの特徴。トリプル19番ホールと呼ばれているそうです。神田さん いつもありがとうございます。