202名入社の新入社員の皆様は必ず読んでください　その12

コメント紹介

24卒の新入社員の皆さん、こんにちは・こんばんは。早いもので入社されて1ヶ月経過しましたが会社には慣れましたか？いーふらんのようなベンチャー企業は「即戦力」を求めております。1日も早く即戦力になれるよう頑張ってください。

24卒の皆さんが、いーふらんに入社する最大のきっかけは何でしたか？一般企業よりも高い給与面ですか？それともクルーザーや豪華バスなどの福利厚生でしょうか？それともTikTokなどのSNSキラキラを見て憧れましたか？きっかけや動機などは人それぞれですが、本日は新入社員の現実についてお話しします。

株式会社いーふらんは、2021年より新入社員の募集を始めました。2022年には24卒に近い183名が入社しました。さて皆さんに質問です、22卒の183名の先輩方は現在何名在籍しておりますか？24卒の新入社員の皆さん、ここが重要なポイントです。

22卒の先輩社員は、入社1年未満で軽く100名以上が退職しました。半数以上が数ヶ月で退職しているのですよ。この事実を24卒の皆さんはどう考えますか？まともな企業でないことは明白ですよね？

しかしながら2年前と現在ではいーふらんは大きく変わっております。2年前はコワモテ石澤ヤクザ部長が、みなとみらいのオフィスに普通に出勤しておりました。2年前と現在では人事部長が違います。今の人事部長は新卒フォローアップなどはしてそうですし。この２点は今後の離職率にいい意味で影響するかもしれません。

また以前はこの企業では退職する際は、辞表など出さず「ブっち退職」といい、いきなり出社しなくなるのが文化でもありました。

おたからやフランチャイズ加盟店は3ヶ月閉店など非常に多く、いーふらん社員の皆さんと違い、加盟店は数百万円〜一千万ほどの損出をして閉店しております。フランチャイズ撤退の件はまたどこかで詳しく。

24卒の皆様、いかがでしたか？社員離職率について何かご不明な点がございましたら、コメントを残してください。

新入社員の皆様が、いーふらんで安心・安全な会社員ライフを送れるようコメントを残しました。会社の歴史・真実を正しく知ることで安心・快適な会社員ライフを送れるよう今後も情報発信していきます。新卒社員が入社1年未満で半数以上が退職する異常企業の実態を明にすることは「公共の利害」につながることです。

皆さんはこのブログを通していーふらんの真実を知っていくことになるでしょう。さらに聞きたいことなどありましたら遠慮なくこちらのブログにメッセージをください。真実を回答いたします。お待ちしております。