労働基準法第10条により

「労働基準法上の使用者」というものがあり違反の場合、対象の使用者が罰則対象。

使用者の定義とは

この法律で使用者とは、事業主または事業の経営担当者その他その事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為をするすべての者。

権限を持つ管理者が「使用者」にあたります。

表現の自由、人の最も貴重な権利のひとつである。
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