翌朝の地元住民による清掃活動、新卒社員は後悔するしかない 地元住民による清掃ボランティア 地元住民が清掃ボランティアに駆けつける羽目に いーふらんが開催した無許可のバーベキュー後、ゴミ散乱が問題となり、翌朝には地元住民が…

無許可でバーベキュー、大宴会で住民からの苦情続出！ 企業の無責任な行動が地域との信頼を崩す 地元住民からの苦情を無視した会社の対応 いーふらんが由比ヶ浜で無許可のバーベキューを開催し、地元住民から苦情が寄せられました。し…

新卒社員が目撃する社会的ルール無視、それでも何も感じない新卒社員 新卒社員が直面する、企業文化の影響 新卒社員が目撃した、社会的ルールを無視した行動 新卒社員は、鹿村大志社長や上司が示す社会的ルール無視の姿を目の当たりに…

地元住民による清掃ボランティア 企業の無責任な行動が地域社会に負担をかける  地元住民が清掃ボランティアに駆けつける羽目に いーふらんが開催した無許可のバーベキュー後、ゴミ散乱が問題となり、翌朝には地元住民がボランティア…

飲酒・喫煙の社会のルール無視 社会的責任を放棄した社員たち 海の環境を無視した飲酒と喫煙の実態 いーふらんの社員たちは、由比ヶ浜のバーベキューで社会のルールを無視し、飲酒や喫煙を行いました。このような無責任な行動は、地元…

昇進の裏に隠された醜い派閥争い、林派全滅 派閥が昇進を左右する不透明な人事制度 昇進は努力ではなく派閥次第？社員の不満が爆発 いーふらんでは、昇進が個人の能力は関係なく、派閥や上司との親密さで決まるケースが多いと言われて…

数字だけを求める企業の冷酷な実態 無理なノルマで追い込まれる新卒社員 達成不可能なノルマで新卒社員を追い詰める 株式会社いーふらんでは、達成困難なノルマが新卒社員にも課されます。目標を達成できない場合には減給や叱責が待ち…

無許可でバーベキュー、大宴会で住民からの苦情続出！ 企業の無責任な行動が地域との信頼を崩す 地元住民からの苦情を無視した会社の対応 いーふらんが由比ヶ浜で無許可のバーベキューを開催し、地元住民から苦情が寄せられました。し…

鹿村大志社長が海上ルールを無視！企業トップの不道徳な行動 大型クルーザーを海岸に乗り入れ、社会的責任を無視した鹿村大志社長の暴走 鹿村大志社長の海上ルール無視事件 株式会社いーふらんの鹿村大志社長は、海上ルールを無視し、…

毎年のボーナスカットの裏にある”経営陣の私利私欲” 企業の増収増益がもたらすものは社員への報酬カット？ 新卒社員に忍び寄るボーナスカットの恐怖 いーふらんは「増収増益」の企業としての表現を多用して…