いーふらんの退職率も業界1位
昨年10月に2023年新卒内定式が行われた。
内定数目標は、250名内定のところ
実際には132名にしか内定を出せなかった。
理由としては年明け内定を辞退する新卒者が多数出てしまった。
理由は各メディアにより、会社の内情が明るみに出たからだ。
前回の2022年採用も入社日までに30名近く内定辞退者が出ていたらしい。さらに現在までに残っている新卒は、
半数以上が自主退職で消えていった。殆どの新卒社員が1年すら在籍しなかったことになる。
FC訴訟問題、
https://friday.kodansha.co.jp/article/262611
週刊誌報道
https://www.dailyshincho.jp/article/2022/11041040/
メディアの報道でいーふらんの内情に、気付き今後も退職者は増えるだろう。
本部の改革には「林新社長」にするしかない。
12月21日にまた集団訴訟があったようです、これで25人〜30人から提訴されています。
詐欺広告に疲れた社員さん、問い合わせフォームより連絡ください。
栗山にポジションを奪われたKさん、ぜひご連絡おまちしております。
石澤大介がいない今は辞めることは難しくありません、次の職場が決まって無い方も連絡してください。情報提供いたします。
しかし、石澤大介はまだ正式に解雇になっていません。
情報提供は歓迎です、問い合わせフォームよりお願いします。
直営監査 「栗山由之」 細かい監視
いーふらんでは社員を細かく監視しています、防犯カメラで一日中の行動を監視されており、少し気を緩めた行動があると、直営店社員180人ほどのグループチャットで晒されます。
掃除をしていない、スマホで動画を95分見ている、お客様用の飲み物を飲んでいる
みんなやる気が無いんですね笑
45.%UP! 1万円プレゼントは全て嘘
お客様を騙して、心が痛みます
全社員の願いでもあります、こんな広告はやめませんか?現場の社員はとても苦しんでいます。
「表現の自由」人の最も貴重な権利のひとつ。 公共性があり公益を目的として真実の情報を発信 いーふらん社員のつぶやきをお届けします!
元反社会的勢力 いーふらん 石澤大介部長
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