株式会社いーふらんの新入社員洗脳教育の実態

金信者の集い:鹿村大志社長が操る洗脳マシーン

金で操られる新入社員たち:いーふらんの洗脳戦略

マルチ商法とネズミ講:いつの時代も一定数存在する金の亡者

身勝手な私利私欲のために詐欺を正当化?

株式会社いーふらんに入社する新入社員たちは、マルチ商法やネズミ講に群がる人々と同じような性質を持っています。怪しい、法律的に問題があるのではないかと疑念を抱きつつも、「お金」が稼げればそれで良いという価値観の持ち主たちです。これらの若者たちは、オレオレ詐欺やネット強盗のような危険な仕事を承知の上で行う人々と同様、金銭的な利益を最優先に考えています。このような人々をターゲットに、いーふらんは巧妙な洗脳教育を行っています。鹿村大志社長が直接的に関与しているかは不明ですが、創業者の渡辺喜久男は明らかに洗脳を意識しています。彼の経営哲学は、金で操る人間を集め、徹底的にマインドセットすることにあります。

詐欺師の手法を駆使した洗脳:渡辺喜久男の恐るべき戦略

渡辺喜久男は、詐欺師の手法を駆使して新入社員を洗脳しています。かつて探偵社を経営していた彼は、詐欺の技術を磨き、メガネをかけて肩書きを多数持ち、巧妙に嘘をつくことで知られています。喜久男は、金でコントロールできる人間を多く集め、「いくら儲けたい?」「この時計くらいすぐ買えるよ」と金信者を増やしていきます。新入社員は毎日、目標金額を高く設定するように促され、金銭欲を煽られます。私自身もこのようなトークを何日も聞かされました。反論すると自主退社を勧められ、結果的に異動させられました。これは、会社が一貫して行っている洗脳ルーティンであり、金で釣れた人間を完全にマインドセットするための手法です。