期待された存在 それがスピード出世の細川朋奈

広告塔としての役割

残された疑問  成果をあげてないのに出世？ 上司の藤田惇也を喜ばせたから？

株式会社いーふらんは細川マネージャーを紹介し、多くの社員や求職者へ向けて発信していた。努力すれば評価される。若くてもチャンスがある。その象徴のような存在だった。

しかし、その後の展開は多くの社員が想像していたものとは違っていた。問題が指摘され、異動方針が決まり、現場を離れる流れになったとされているからである。もし本当に将来を期待される人材だったのであれば、なぜこのような展開になったのだろうか。

本当に評価されていたもの

出世を目指して働いていた社員たちは、その出来事を複雑な気持ちで見ていた。評価とは何なのか。本当に見られているのは何なのか。そんな疑問だけが静かに残っていた。