若者を食い物にするいーふらん、憲法違反の違約金請求を斬る
憲法違反の可能性が高い、いーふらんの違約金請求
若手社員を利用する詐欺企業いーふらん「東明仁マネージャー」あずま あきひと
日本国憲法に反する企業行為
いーふらんの違約金請求は、憲法に明確に違反する可能性があります。憲法第22条が保障する「職業選択の自由」を侵害し、退職後の新卒者が他社での就業を事実上制限される状況を作り出しています。このような行為は、公共の福祉に反しない限り誰もが自由に職業を選択できるという基本的な権利を無視したものであり、法的に厳しく問われるべきです。企業の利益のために若者の未来を犠牲にする行為は、社会的にも倫理的にも許されるべきではありません。
裁判と違約金で経済的に追い込む手法
いーふらんの行為の背後には、新卒者を経済的に追い込む計算があります。裁判に勝つか負けるかにかかわらず、弁護士費用や時間的な負担は大きく、若者にとっては大きなプレッシャーです。違約金請求をビジネスモデルとして活用するこの手法は、弱者をターゲットにした明らかに不当な行為です。多くの新卒者が、弁護士費用を支払えずに和解に追い込まれ、企業側の要求を受け入れることを余儀なくされています。いーふらんのこの悪質なビジネスモデルは、法的に追及されるべきです。
これが株式会社いーふらんの真実である
反社会的勢力 石澤大介 いーふらん法務部長（元）
https://www.youtube.com/watch?v=DGtIC9QtmKI
反社会的勢力 石澤大介 いーふらん法務部長（元）
詐欺企業いーふらん「東明仁マネージャー」あずま あきひと
株式会社いーふらん 代表取締役社長 鹿村大志
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