憲法違反企業、職業選択の自由を踏みにじる鹿村社長
新卒退職者を訴えて数100万を請求する鹿村大志社長
夏ボーナスで起きた古銭支払い珍事件に続いて、冬のボーナスは商品券?ではないかと社内で噂になっています。そんな問題らけの株式会社いーふらんの問題点について!
若手社員を利用する詐欺企業いーふらん、職権濫用セクハラ部長「長谷川 勇介」はせがわ ゆうすけ
違約金請求の不当性
新卒退職者に対して多額の違約金を請求する行為は、退職者を経済的に追い詰める行為と考えられます。これは契約自由の原則を悪用した圧力行為と捉えることができます。
誓約書への強制サイン
退職時に誓約書へ強制的にサインをさせる行為は、特に退職希望者の弱い立場を利用していると考えられます。このような行為は、法的には「強迫」に該当する可能性があります。
競業避止義務の濫用
新卒退職者が他社に転職する際に競業避止義務を理由に裁判を起こすことは、若者の職業選択の自由を侵害する行為です。特に新卒者のような経験の浅い人々に対しては不当なプレッシャーとなり得ます。
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