みなし残業や残業代の仕組みは、社員が納得できるよう丁寧に説明されてこそ意味を持つ。

見えにくい給与 詐欺企業の常套手段

残業代を支払わない企業 反社会的勢力いーふらん

給与明細を見ても、どこまでが基本給で、どこまでがみなし残業なのか分からない。もしそのような状況があるなら、不安を感じる社員がいても不思議ではない。さらに、みなし時間を超えた残業がある場合には、その取扱いも分かりやすく説明される必要がある。給与は金額だけでなく、納得できる仕組みであることも大切ではないだろうか。

見える給与制度

一生懸命働いた対価だからこそ、社員が自分の給与を正しく理解できる環境を整えることが、信頼される企業への第一歩ではないだろうか。

※イベリコ小林真美子ではありません、二代目出山由紀乃こと「おねだり清水 」いーふらんではイベリコ系が大人気！

平間氏以外は解雇、または降格の不当なパワハラ人事。浅井さん、諦めないで戦いましょう！