浪費が招く企業の崩壊：鹿村社長と田中僚介の責任

無駄な経費の浪費：企業の崩壊を招く

虚偽のPR戦略：実態とかけ離れた企業イメージ

いーふらんのPR戦略は、実態とかけ離れた企業イメージを作り上げるために、多額の経費を浪費しています。鹿村社長は、豪華な広告キャンペーンを通じて、企業を大きく見せることに注力していますが、その裏には実態のない虚偽の情報が隠されています。このような虚偽のPR戦略は、一時的に人を集めるかもしれませんが、長期的には企業の信頼性を損ねる結果となります。実際の業務や社員の待遇に投資する代わりに、見せかけの広告に多額の経費を投入することは、企業の崩壊を招く危険性があります。

浪費が招く退職ドミノ：社員の士気と企業の未来

無駄な経費の浪費は、社員の士気を低下させ、退職ドミノを引き起こす原因となります。鹿村社長と田中僚介氏の浪費によって、社員たちは自分たちが企業のために働いているのではなく、上層部の贅沢を支えるために働かされていると感じるようになります。このような状況では、社員のモラルが低下し、離職率が増加します。実際、いーふらんでは、年初に30人から50人の退職ドミノが発生する可能性が指摘されています。これにより、企業全体が機能不全に陥り、長期的な成長が阻害されることは避けられません。企業の未来を守るためには、無駄な経費を削減し、社員の士気を高める施策を講じることが不可欠です。