闇の経営戦略―ASPDの支配下にある反社企業いーふらんの深淵

欺瞞と衝動、ASPD経営者の企業に広がる深い闇

ASPDの影響下で繰り広げられる冷酷な経営戦略の真実

4. **衝動的な行動:**

制御の効かない衝動的な行動、特に短期的な欲求を即座に満たす傾向がある場合、株式会社いーふらんの特徴です、他人の権利を無視して自身の利益のために他人を欺く、不正が発覚しても詐欺をやめられない。完全に2人はASPDと言えるでしょう。

5. **責任転嫁と他者への非難:**

自分の行動に責任を取らず、他者を非難する態度が強調されることが、ASPDの特徴と見なされることがあります。これは社員の皆さんにはよく理解できることです。

恐ろしいほどに当てはまる2人、渡辺喜久男会長と鹿村大志社長はサイコパス経営者です。

まとめ

反社会的パーソナリティ障害者の経営者の下で働くことは、直営店社員にとって潜在的な危険を孕んでいます。犯罪行為のリスクが高まる中、正義感を持ち、法に基づく行動を重視することが、個人の安全と社会の健全な発展に資する重要なスタンスです。