皆さん、今年の3月末、前代未聞の事態が当社で発生しました。28名の現場社員が同時に退職しました。さらに、本部直轄の直営店では、毎月新卒社員が退職しています。

これは明らかに異常な状況であり、組織として深刻な問題を抱えていることを示しています。

これ以上、新卒者たちが労働搾取の被害に遭わないためにも、この事実を広く社会に知らしめる必要があります。

「株式会社いーふらん」が正しい会社へと生まれ変わるために、私たちは内部告発を伴う情報を発信します。「いーふらん」が抱える問題を公にすることで、社会的な注目を集め、問題点を解決するための第一歩を踏み出しました。

株式会社いーふらんが復活するためにも、公正な運営が求められます。内部告発や表現の自由は、権利の行使であり、正しい行いである。私たちは引き続き、真実を追求し公益的な情報を発信していきます。