労働基準法とは！

労働基準法は1947年に制定

労働組合法、労働関係調整法と合わせて
「労働三法」と呼ばれる労働法の中でも
極めて重要な法律。

この労働基準法では、労働時間や最低賃金、
休日の取り方など、すべての労働に共通する
最低限のルールを定めています。

もしこの労働基準法に違反した場合、労働基準監督署がその企業に対して指導・罰則を与えます。

表現の自由、人の最も貴重な権利のひとつである。
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