株式会社いーふらん おたからや 社員のブログ

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いーふらん社員の日々のつぶやき

“社内カルチャーの暗黒:「株式会社いーふらん」の真実

2023.09.22 higaisyanokai

社内カルチャーの裏側  “光と闇の両面“  あなたの会社は安全な場所ですか? 「上からのプレッシャー、会社の『使命』に疑問を」 社員の皆さん、我々が働く「株式会社いーふらん」の社内カルチャーには警…

いーふらん社員の日々のつぶやき

“必見!社員をか金の亡者にする」おたからやの人事評価!”

2023.09.22 higaisyanokai

お金で人間を縛る!?ローン地獄からの脱出は可能か?“ “高級時計と高級車、そして無情の人事評価“ なぜ「いーふらん」は給料が高いのか? 高収入を謳う反社会的企業、その裏では詐欺まがいの…

いーふらん社員の日々のつぶやき

反社企業の偽善的PR : 高級車の影に隠れる真実

2023.09.21 higaisyanokai

排気量の背後に潜む、反社企業の裏側を暴露! 排気量と偽善: 反社企業の裏側 「高級外国車と出世 : 真実の結びつき」 幹部たちの手によって、高級外国車が出世の象徴とされているこの反社企業。排気量が多い車を持つことがステー…

いーふらん社員の日々のつぶやき

社員が見た反社企業の現状 : 人手不足と集団訴訟

2023.09.20 higaisyanokai

“被害者の声より先に、社員の声を聞いてください!“ 私たち社員が日々感じる、反社企業の現実 「深刻な人手不足の実態」 日々の業務で最も感じるのは、人手不足の厳しさです。600人募集して87名採用と…

いーふらん社員の日々のつぶやき

真のモチベーションとは何か? 高額商品での評価の背後に隠れる闇

2023.09.20 higaisyanokai

反社会的企業の短期的なモチベーション追求の罠 「物の価値での短期的なモチベーションの限界」 物の価値を基にしたモチベーションの向上は短期的なものであり、長期的なビジネスビジョンや持続可能な成果を目指す真のモチベーションと…

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社報の真実: 一つの時計で測る企業の危険な洗脳

2023.09.19 higaisyanokai

虚偽の社報: 企業の宗教的洗脳と就活生への警鐘 見える化された成功の背後の危険: 社報の時計の真実 「社報に載る時計の真実」 多くの就活生が企業の社報を参考にして、その企業の文化や働き方を知ろうとします。しかし、一部の企…

いーふらん社員の日々のつぶやき

物の価値に依存する評価: 反社会的企業の洗脳の実態

2023.09.19 higaisyanokai

競争心の背後に潜む、反社会的企業の宗教的洗脳 高額商品での評価を通じた不健全な競争の繁栄 「高額商品による不健全な競争の創出」 反社会的企業における高額商品を持つことでの評価は、社員間での不健全な競争を生み出す恐れがあり…

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** 詐欺的ビジネスと50万円の紹介報酬 : 反社企業の戦略とは? **

2023.09.18 higaisyanokai

詐欺的ビジネスの背後に潜む50万円の紹介報酬 反社企業の詐欺的なビジネスモデルと紹介報酬 「詐欺的ビジネスの本質」 詐欺的なビジネスは、表向きの美しい言葉やプロモーションで顧客を引き寄せ、その後不正な手段で利益を上げる手…

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就活生必見! 反社企業のブラックな現実

2023.09.16 higaisyanokai

就活生が知らない、反社企業の暗黒の実態 : 反社企業のブラックな内容を暴露 就活生必読、反社企業の定義とは? 反社企業は、不正や違法行為を行う企業を指す言葉として知られています。彼らの背後には反社会的勢力が絡んでいること…

いーふらん社員の日々のつぶやき

間違いの出世階段:真のリーダーシップの欠如と若者の挑戦

2023.09.15 higaisyanokai

若者たちへのメッセージ:出世の道としての間違い:真のリーダーシップの重要性 真のリーダー不在の時代:出世の罠とは? 信頼の損失と経済的圧力 上司が高価な購入を公然と自慢することは、部下や同僚の間で経済的な圧力や不平等感を…

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