新入社員も加担しているおたからや直営店詐欺
知らなかったでは済まされない、社員としての責任 詐欺ビジネスの中にいる新入社員の現実 洗脳教育 詐欺企業いーふらん神奈川出身「 伊藤 寬祥マネージャー」いとう ひろよし 髙橋良輔 たかはし りょうすけ マネージャー 直営…
いーふらん社員の日々のつぶやき
知らなかったでは済まされない、社員としての責任 詐欺ビジネスの中にいる新入社員の現実 洗脳教育 詐欺企業いーふらん神奈川出身「 伊藤 寬祥マネージャー」いとう ひろよし 髙橋良輔 たかはし りょうすけ マネージャー 直営…
いーふらん社員の日々のつぶやき
「声を上げ、立ち上がろう」長谷川勇介のセクハラから解放される日まで セクハラ被害者に寄り添い、正義を求めます。まず録音、鹿村社長に問題解決能力はありません。我々に連絡 渉外部長のセクハラ行為に被害者の声が 八重洲山中強姦…
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消費者庁の相談窓口に電話で確認したところ 買取30%UP 買取2倍 10万円UP などなどのキャンペーンを間を開けず繰り返し行うとことは、景品表示法の有利誤認の禁止にあたり、調査対象になるとのことです。 通常は8週間のう…
いーふらん社員の日々のつぶやき
セクハラやパワハラは鹿村社長の姿をみて実行 パワハラの横行する職場環境 渡邊光人事部長の不正行為 鹿村大志社長直属の幹部たちは、パワハラの共犯者です。特に渡邊光人事部長は、タイで未成年者買春を行った過去を持ち、その行動は…
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社員の声を封じ込める株式会社いーふらんの実態 上司に意見を言うとセクハラ長谷部渉外部長のもとに異動 洗脳教育 詐欺企業いーふらん千葉県出身「古川友朗マネージャー」ふるかわともろう パワハラで恐怖支配をする企業文化 株式会…
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「努力が報われない」企業文化が社員に与える影響 モチベーションを奪う企業文化 社員のやる気を削ぐ発言
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お世辞の嵐が出世の階段。社会から隠されたいーふらんの異常なビジネススキル 上司のお世辞が出世の鍵?いーふらんの異常な昇進ルール 一般社会とはかけ離れたお世辞文化 「株式会社いーふらん」では、出世の条件が上司にお世辞を捧げ…
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搾取ビジネスの内情を暴く おたからやの搾取ビジネス 搾取して得る褒め言葉 おたからや直営店では、お客様からの搾取がビジネスの中心となっています。持ち込まれた商品の価値を極端に低く見積もり、非常識な低価格で買い取ることで利…
いーふらん社員の日々のつぶやき
自由を奪われた社員生活の実態 管理されるプライベートとその影響 プライベートの管理とその影響 おたからや直営店で働く社員の皆さん、あなたたちのプライベートはどのように管理されているでしょうか?休日はゴルフに強制され、プラ…
いーふらん社員の日々のつぶやき
シエッター美嘉氏に騙された方への緊急のお願い 皆さん、こんにちは。 この度、シエッター美嘉氏から誤った説明を受けた方々の情報を集めています。シエッター氏は「全額返金します、うちの会社はそういう会社ですから安心してください…
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