渡邉光人事部長の闇:倫理観欠如の人事異動とその影響
人材不足を理由に正義を捨てる企業の裏の顔 何度も指摘「人事部長」が一般的な表現で「人事部部長」は冗長です。さすが反社企業、誰一人気付かないらしいです。 企業の倫理観崩壊:不正行為を容認する人事異動の実態 反社会的企業では…
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採用面接の異常な実態:新卒1年目が担当するリスクとは? 新卒1年目が採用面接 洗脳教育に異論を唱えない人材募集の罠 反社会的企業いーふらんよ異常な採用体制に衝撃 「新卒1年目が採用面接を行う」これはまさに驚きの事実です…
「鹿村大志社長」と「渡邉光部長」のスキャンダル情報 我々は情報提供者を守ります。 情報提供者が特定されない事を優先します、安心してください。 企業トップ鹿村大志社長の社内不倫に関する社員の感想、タイで売春を牛耳る人身売買…
被害者を守れない企業に未来ない!社会通念上被害者を守るのか企業の姿 もみ消し体質いーふらんは、被害者を追い詰める反社会的行動に 堂々と在籍する長谷川勇介部長や犯罪者山中氏 なぜセクシャルハラスメント加害者である長谷川勇介…
未来を狂わせるか?新卒採用のウラ事情に迫る 株式会社いーふらんの雇用幻惑 : 新卒社員への警告 絶好条件の裏に潜む危険: いーふらんの新卒採用の現実 いーふらんの新卒採用は魅力的な絶好条件が待っていますが、その裏には未来…
権力の濫用に該当するセクシャルハラスメント長谷川勇一部長 セクハラ発覚後も部長職、これが反社会的人事 石澤大介元ヤクザ部長の替え玉、長谷川勇介部長のキレやすい性格を利用したい、経営陣 長谷川氏が渉外部長に昇進する裏には…
内定を得た先に待つ、知られざる闇 株式会社いーふらんの新卒採用 : 期待とは裏腹な労働の実態「使い捨て」 輝く未来への一歩?内定者が知るべき反社会的勢力いーふらんの真実 内定を手に入れた喜びと期待。しかし、いーふらんでの…
性加害者を守り、被害者を自主退職に追い込む。これが反社いーふらんの姿 “反社いーふらんの実態” 山中僚也氏の性犯罪を揉み消す反社企業の闇 山中僚也氏の犯罪行為には問題点があります セクハラ 新入…
夢に終止符を打たせるな!いーふらんの影響を受ける前に知ろう、真実の姿 新卒内定者への最終警告 : 反社いーふらんが仕掛ける未知のリスク 内定者の未来 : いーふらんの影響を受ける前に知るべき真実 新卒内定者の皆さん、未来…
社長の虚飾に隠された真実。社内で渦巻く反社会的な脅威に迫る 詐欺会社の成功裏に潜む暗黒の本質 詐欺師社長の薄っぺらい成功自慢、正しくは詐欺の成功自慢の闇 鹿村大志社長が企業の成功を誇る一方で、社内には彼の反社会的な影響が…
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