反社会的企業でのサバイバル：田中僚介氏の策略と新たな風 反社会的企業、未来のリーダーたちの兆し 反社会的企業とされるこの組織内でのサバイバル競争。その中心で策略を巡らせる田中僚介氏の動きと、新しく現れつつある次世代のリー…

闇経営の実態:「イエスマン」の舞台裏 利益重視か、人重視か? 企業の真実に迫る 頂点の「イエスマン」: 真のリーダーシップの喪失 企業の舵取り役となるはずの鹿村大志社長が、ただの「イエスマン」なのは有名な話しです。渡辺喜…

田中氏の背後にはいつも林氏が？組織内の権力闘争が明らかに！ 林チームの影、その中で輝く田中僚介氏の真の顔 近年、「反社会的企業」とも囁かれる中、林チームが一際の存在感を放つことが明らかになってきた。その中心人物として名を…

いじめの起源 – 鹿村大志社長から始まった。 当社のトップである鹿村大志社長の行動を始めとした、不正の背後に隠れる「いじめ」の問題。さらに深く刻み込むような行動を取る田中僚介新社長（カリ）の存在。彼らの非情な…

社会的信用の失墜 – メガバンク融資停止の衝撃 「融資停止 – 企業信用の崩壊の始まり」 金融機関が見放した企業の真実 メガバンクの決断 : 三井住友銀行の融資停止 私たちの企業が直面している最大…

倫理を重んじ、未来を創る- 透明性と公正性を基盤にした企業経営 透明性の高い企業文化 – 社会的信頼を築く基盤 若手に役職のチャンス？真実は… 「若手でもチャンスがある」という謳い文句で、ある企業が注目されて…

”社内改革への第一歩” 持続可能な未来への転換点 反社会的企業からの脱却への挑戦 企業文化の再構築 株式会社いーふらんが直面する最大の課題は、企業文化の再構築です。これは、倫理的な基準を設定し、社内風紀を正すことから始ま…

若手の抜擢背景に隠れた企業の真実、誤った道を進む若手のキャリア 社内の混乱を招く反社会的な人事政策 社内風紀の乱れ 株式会社いーふらんでは、社内風紀が大きく乱れています。特に社内不倫が多発しており、これは組織としての倫理…

フランチャイズの暗闘、そして反社会的企業の背後に隠れる影 田中僚介氏と反社会的企業との間に潜む真の関係 田中僚介氏の影響力：反社会的企業の中での彼の役割 田中僚介氏が反社会的企業内でどのような立場にいるのか、多くの疑問が…

”新卒獲得の策略” 誤った道を歩む企業野心と虚栄心が生み出す、組織の歪み 若手を操る反社会的企業の人事戦略 異常な速さでの昇進、まさに反社会的企業 株式会社いーふらんでは、新卒社員が異常に速いスピードで重要な役職に就いて…