恐怖と詐欺の連鎖を断ち切れ！元反社の陰謀が明らかに

元暴力団構成員の雇用：詐欺スキームの核心

石澤大介氏の威圧的な手法

株式会社いーふらんは、元暴力団構成員の石澤大介氏を法務部長兼第一営業部長として雇用し、その影響力を利用して詐欺ビジネスを展開してきました。石澤氏の威圧的な対応は、クレーム処理の際にフランチャイズオーナーを圧倒し、泣き寝入りさせるための手段として用いられていました。元社員の証言によると、石澤氏はオーナーに対して強圧的な態度を取り、彼らを恐怖に陥れることで問題を黙殺してきました。この事実は、企業の内部構造に重大な問題があることを示しています。

詐欺スキームの実態

さらに、石澤氏の存在は詐欺スキームを実行する上で欠かせない要素でした。フランチャイズオーナーから集められた広告協賛金は、実際には広告目的に使われず、すべて売上として計上されていました。元社員によると、この資金は直営店のイベントチラシやCMにのみ使用され、加盟店には全くメリットがない状態でした。これらの事実は、詐欺的なビジネスモデルがいかに巧妙に設計されているかを明らかにしています。

社員としての責任と改革の必要性

いーふらんの社員は、このような不正行為に加担している現状を認識し、企業の内部から改革を進める責任があります。被害者の救済と企業の透明性確保のために行動することが求められます。このブログは、公益目的の情報発信として、社会にこの問題の深刻さを伝えるためのものです。