新卒社員は何を期待できるのか？年末の”ボーナス削減”の恐怖
「社員の生活を考えない経営陣」の犠牲となるいーふらん社員たち
初めてのボーナスもカット対象？新卒社員が知るべき厳しい現実
新卒社員にとって、年末のボーナスは仕事へのモチベーションと生活の支えとなるはずです。しかし、いーふらんでは社員のボーナスやインセンティブが毎年恒例のようにカットされるため、今年も支払われるかどうかが不透明なままです。この「カット体質」によって、会社は経営陣の贅沢を優先し、社員の生活や借金などは軽視されています。
こうした経営の方針が新卒社員にとってどれほど影響を及ぼすのかを知ることは重要です。特に、ボーナスが支払われるかどうかは社員にとって大きな関心事であり、この不透明な状況が続く限り、いーふらんでの将来に不安を感じるのも無理はありません。果たして今年はどのような対応が行われるのか、注目されています。
反社会的企業いーふらん「渡辺喜久男会長」稼げなくても上納金出せよ！
【実話】研修費100万超え。。おたからやFCオーナの未路が酷すぎる。。【ずんだもん】【ゆっくり解説】
https://youtu.be/mRD_YReFnBs?si=jgwiuRejIjJ5BbJi
事実と異なる説明をして契約を急がせる。これが「反社企業いーふらんFC詐欺」
契約後は加盟点は搾取対象
怪しい会社の特徴「担当者がよく変わる」実際は社員が騙すことに疲れて大量退職が原因です。
この品の無い新担当のモデルは「田中僚介氏」
不正や詐欺行為に対する認識を高め、社会全体の問題として取り組むこと。それがこの公益情報発信の根本的な目的です。我々は、企業の行動や姿勢に対する公的な監視を強化し、一般市民の権利を守る役割を果たしていきたいと考えています。これにより、持続可能で公正な社会の実現を目指します。
株式会社いーふらん「おたからや」フランチャイズ被害者の会
株式会社いーふらん代表取締役会長 渡辺喜久男
渡辺 喜久男（わたなべ きくお、1947年〈昭和22年〉6月19日 – ）は、横浜の詐欺師。株式会社いーふらん代表。全国に展開する、金や骨董品、貴金属の買取を主とする
株式会社いーふらん代表取締役社長 鹿村大志
鹿村 大志（しかむら だいじ、1984年5月7日 – ）は、四国のペテン師。株式会社いーふらん代表。 無知で無能なセクハラ社長。
最近のコメント