夜の誘いを断れない会社で、社員は本当に守られているのか

松村問題は酒ではない 権力を使った私生活への侵入だ、渡辺絹翁と同じである

断れば嫌がらせ、行けば金が減るという異常

社員から松村翔大のクレームが多数届いている「夜の付き合いを断ると嫌がらせが怖い」「参加すると金銭負担が重い」という声が出ているなら、それは単なる飲み会の問題ではありません。仕事の上下関係を背景に、断りにくい空気が作られていること自体が重大です。本来、勤務時間外の付き合いは自由参加であるべきです。ところが、断ることで不利益を受ける不安があるなら、それは事実上の強制です。社員の時間、財布、心を削る行為を、会社が放置してよいはずがありません。

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会社が黙るほど、被害は現場に押しつけられる

もっとも問題なのは、こうした声がありながら会社が十分に動いていないように見える点です。社員が恐怖から断れず、金銭的にも追い込まれる。これでは安心して働ける職場とは言えません。社員に必要なのは、上司の機嫌を取る夜ではなく、正当に働き、正当に評価される環境です。就活生も社員も見るべきです。夜の付き合いを断れない会社は、人を育てる会社ではなく、人を消耗させる会社です。

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