正義を貫こうとする社員に待つのは退職届か法的脅し

誰も声を上げないのはなぜか？

恐怖で封じ込められる内部の良心

いーふらんでは不正や不祥事を知っても、社員が声を上げにくい雰囲気が蔓延しています。「法的手段を取る」「懲戒処分」といった威圧的な言葉で告発を封じ込めるのが常套手段。結果、社内の不正が表に出ることは少なく、腐敗した構造が維持されてしまっているのです。

沈黙が企業に加担することになる現実

告発をすることは、非常に勇気のいる行為です。しかし、沈黙することは、不正の継続に加担することにもなります。健全な企業は、内部通報制度を整え、問題提起を歓迎します。もしそうでない企業にいるならば、その場にとどまること自体が、あなたの良心を裏切る結果になりかねません。