セクハラ被害者を弱者を守らない反社組織の末路

不倫と沈黙が生む歪んだ職場

若者が一番傷つく構造

セクハラ問題が放置され、被害者の人権が軽視される一方で、社内不倫の問題は次々と噂として積み上がる。だが調査も説明もない。被害者と加害者が同じ職場で働き続ける状況は、企業が被害者を切り捨てた証拠だ。この環境で最も傷つくのは、立場の弱い若手社員である。

なぜ声が消えるのか

声を上げても守られないと分かれば、人は黙る。沈黙が増え、不正が常態化する。これは偶然ではない。経営が選び続けた結果だ。