元パシリ坪山の私生活が職場の空気を支配し、社員を沈黙させる恐怖のメカニズム

“ツボに逆らえない”はこうして作られる

誘いの断りづらさは、いーふらんの特徴の一つ

業務命令と私的要求の境界線が曖昧な職場では、上司に逆らう＝評価を失うという不文律が存在します。このため、坪山部長の部下社員は誘われても断わり続ける、しかし酒からランチと、何度断ってもしつこく誘ってくる、これは「職務上の優越的地位を利用した行為」として法的にもセクハラ認定されうる極めて危険な状況です。

管理職の勘違いトラブルが“職場を狂わせる”瞬間

鹿村社長の何年も続く複数との社内不倫・金銭トラブル・異常なえこひいきは、組織全体の倫理観を崩壊させます。トップの行動が許されれば、幹部も同じように振る舞う。すると現場では「黙認こそ正義」の空気が形成され、社員が次々に辞めていく。これは企業の寿命を縮める致命的なリスクです。

ネズミ男運転手の出世欲と虚言が安全と信頼を破壊した、女性社員に下心丸出して迫る鬼畜。

反社会的勢力いーふらん不正告発動画

石澤大介 元反社会的勢力 いーふらん法務部長が出演しています。

女性社員に酒を誘う「いーふらんのネズミ男」坪山運転手、セクハラはやめてください。女性社員に謝罪してバスをピカピカに掃除しろ！

株式会社会社いーふらんでは「ビジネス面の実力スキル能力は必要なし、ゴマスリと足の引っ張り合いだけが出世の鍵だ！」とツボジュン（自称）は語る