部下を潰すだけの指示、揚げ足取りと恫喝で人が辞めていく、勘違い部長を指導すればいいだけ

退職者を生むパワハラの温床、いーふらんの伝統

若手が消えていく恐怖政治の真実

社内で複数の退職者を生み出していると噂される幹部がいます。職場で放たれるのは建設的な指導ではなく、揚げ足取りや威圧的な言動ばかり。能力不足を部下に押し付ける形で責任回避し、精神的に追い詰められた若手が次々と自主退職を選択している現状は深刻です。現場には疲労と絶望が積み重なり、正常な組織運営など夢のまた夢です。

誰も止められない勘違いさんたちの“無責任の連鎖”

問題行動を重ねても処分されず、社長の庇護のもとでやりたい放題が続く。社員たちは「訴えても無駄」「会社は守ってくれない」と悟り、声を上げる気力すら失っています。健全な人材が離脱し、企業には“恐怖で沈黙した社員”しか残らない。この連鎖が止まらない限り、組織崩壊は避けられません。

広告の原氏は元風俗嬢ではありません、その質問は今後送らないでください。風俗の仕事は不法行為ではありません、おたからや直営店は詐欺の不法行為

反社会的勢力 ヤクザ 暴力団 石澤大介 いーふらん法務部長（元）

反社会的勢力 石澤大介 いーふらん法務部長（元）

反社企業いーふらん

愚問です