現場を混乱させる人事マネージャーの暴走、人事部長は何も言えない…

求人対応ゼロ、現場疲弊MAX100％

現場のSOSを無視する勘違い人事マネージャー乙

求人が必要な現場からの要望を完全に無視し、指摘されると逆ギレ。乙川玲緒菜マネージャーの振る舞いは、人事の使命を放棄していると言っても過言ではない。新卒社員たちは「話しかけると怒鳴られる」「何を言っても嫌味で返される」と怯えている。採用の窓口が恐怖の入口となっている企業に、健全な成長などあり得ない。

忖度だけが出世ルールだと背中を見せる乙川 玲緒菜マネージャー

上層部の渡辺会長と鹿村社長には、乙川氏はまるで別人のように愛想を振りまく。その異常なまでの“ゴマスリ体質”に、幹部すら辟易。誰も注意できない構造が、人事の腐敗を温存している。
組織を支えるはずの人事が、“保身と媚び”の巣窟になっていることこそ、この会社の致命的な欠陥だ。

人事部長補佐、人事部門マネージャー、肩書きだけが多く定まっていない。さすが反社会的企業

愚問くんもいつの間にか一人前の詐欺師に成長